A.重奖轻罚
B.公平准确
C.公平合理
D.结果均等
E.奖罚分明
第1题:
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。
A60%-70%
B70%-80%
C80%-90%
D90%以上
第2题:
【多选题】企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。
A.重奖轻罚
B.公平准确
C.公平合理
D.结果均等
E.奖罚分明
第3题:
要充分激发职工的工作热情,调动职工积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,要建立激励机制,但是激励一定要()。
A.重奖轻罚
B.公平准确
C.公平合理
D.结果均等
E.奖罚分明
第4题:
怎样提高教职工的工作积极性?()
A从研究并且满足需要入手,保护和调动教职员工的工作积极性
B从工作动机的培养方面,激发教职工的积极性
C从工作目标的设置方面激励教职工
D从工作环境的营造方面,激励教职工。
第5题:
【多选题】企业要充分激发职工的工作热情,调动员工的积极性和创造性,促进员工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但激励一定要()。
A.重奖轻罚
B.公平合理
C.奖罚分明
D.结果均等