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  • 第1题:

    人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强。

    A.成本领先战略
    B.创新战略
    C.客户中心战略
    D.成长战略

    答案:B
    解析:
    本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略:从绩效管理的角度来说,这类组织更为关注创新的结果,而不是工作过程中的具体行为规范,因此,绩效管理体系的目标导向性很强。

  • 第2题:

    理论导向型战略管理体系中,进行SWOT分析的所处阶段是()

    A.战略形成

    B.战略实施

    C.战略评价

    D.战略反馈


    战略形成

  • 第3题:

    ()是“价值创造”导向,商业战略是“建立竞争优势”导向。

    A.商业计划

    B.企业管理

    C.商业模式

    D.企业规模


    商业模式

  • 第4题:

    2、在经济发展战略模式中,被称为初级产品出口战略的是()。

    A.资源导向战略

    B.交通导向战略

    C.科技创新驱动战略

    D.出口替代战略


    资源导向战略

  • 第5题:

    理论导向型战略管理体系中,制定事业/总体战略的所处阶段是()

    A.战略形成

    B.战略实施

    C.战略评价

    D.战略反馈


    战略形成