产业工人的数量及工资水平决定了投资企业引进、消化、吸收新技术的状况。()此题为判断题(对，错)。

题目
产业工人的数量及工资水平决定了投资企业引进、消化、吸收新技术的状况。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标，根据企业目前的人力资源状况，为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项。()

2. 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。A.劳动者愿意接受的最低工资水平 B.企业所能支付的最高工资水平 C.国家规定的最低工资水平 D.工会能够接受的最低工资水平

3.企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平 B:企业所能支付的最高工资水平 C:工会能够接受的最低工资水平 D:劳动者愿意接受的最低工资水平

4.以下属于改革开放以来中国技术引进发展状况的是()A.引进技术规模不断扩大B.引进技术方式科学化C.技术引进向高新技术密集行业以及需求增长快的行业倾斜?D.外资企业、国有企业是我国技术引进的基础E.技术引进来源集中于发达国家

参考答案和解析
正确答案：错误
更多“产业工人的数量及工资水平决定了投资企业引进、消化、吸收新技术的状况。() ”相关问题

  • 第1题：

    企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（）


    A.劳动者愿意接受的最低工资水平

    B.企业所能支付的最高工资水平

    C.国家规定的最低工资水平

    D.工会能够接受的最低工资水平

    答案：B
    解析：
    本题考查确定工资水平的实际因素。

    雇主所能支付的最高工资水平可以被估算出来，它取决于企业的经济实力、竞争能力和由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。所以B正确；ACD为干扰项，教材中未体现，错误。

  • 第2题：

    要分析区域发展条件，应从以下几个方面下手（　　）

    A.自然资源
    B.自然条件
    C.区域劳动人口的数量和质量
    D.区域科学技术发展水平和引进消化吸收新技术的能力
    E.基础设施建设

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    略

  • 第3题：

    7、企业在引进原输出国专利技术后，对其进行研究、消化、吸收和创新，将改进、创新了的技术再以专利的形式卖给原输出国的战略是（）。

    A．专利投资与产品输出战略

    B．专利回输战略

    C．专利共享战略

    D．专利收买战略


    B

  • 第4题：

    下列关于原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的表述正确的有（　　）。

    A.基于技术创新模式将技术创新分为原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新
    B.原始创新本质属性是原创性和第一性
    C.引进、消化吸收再创新是最常见、最基本的创新形式
    D.引进消化吸收再创新的核心概念是利用各种引进的技术资源，在消化吸收的基础上完成重大创新
    E.集成创新的主体是政府

    答案：A,B,C,D
    解析：
    目前关于集成创新尚无统一界定，但无论何种表述都一致认为。集成创新的主体是企业。

  • 第5题：

    3、企业在引进原输出国专利技术后，对其进行研究、消化、吸收和创新，将改进、创新了的技术再以专利的形式卖给原输出国的战略是【 】

    A．专利投资与产品输出战略

    B．专利回输战略

    C．专利共享战略

    D．专利收买战略


    B

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