()是公司的基础性制度架构,既要确保股东权益,又要充分发挥董事和经理人员的主动性、积极性和创造性。A.股东权利B.股权结构C.信息披露

题目
()是公司的基础性制度架构,既要确保股东权益,又要充分发挥董事和经理人员的主动性、积极性和创造性。

A.股东权利

B.股权结构

C.信息披露

相似考题

1.分权制的领导体制有利于充分发挥下级机关和个人的主动性、积极性和创造性。()此题为判断题(对，错)。

2.坚持围绕中心、( )，充分发挥积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。A、服务群众B、服务大局C、服务人民D、服务党员

3.党支部工作必须坚持围绕中心、服务大局 ,充分发挥积极性主动性创造性,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。()此题为判断题(对，错)。

4.党支部工作必须坚持围绕中心、服务大局,充分发挥(),确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。A.积极性B.适应性C.主动性D.创造性

参考答案和解析
参考答案：B
更多“()是公司的基础性制度架构,既要确保股东权益,又要充分发挥董事和经理人员的主动性、积极性和创造性。 ”相关问题

  • 第1题：

    中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的()的原则。

    A、主动性、积极性

    B、主动性、能动性

    C、积极性、创造性

    D、能动性、创造性


    参考答案：A

  • 第2题：

    ( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。

    A.动力原则

    B.激励原则

    C.能级原则

    D.强制原则


    参考答案：B

  • 第3题：

    385.坚持围绕中心、（ ），充分发挥积极性主动性创造性，确保党
    的路线方针政策和决策部署贯彻落实。
    A.服务群众
    B.服务大局
    C.服务人民


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    人本管理要求理解人、尊重人,充分发挥人的积极性、主动性和创造性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

    A.动力
    B.能级
    C.激励
    D.反馈

    答案：C
    解析：
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

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