1.从职能角度,可以将工会分为哪些类型()A.行业工会B.工联工会C.福利工会D.政治工会
2.职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作
3.我国工会的基本职能有:维护职能,参与职能,组织职能,教育职能。
4.根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职D、企业全体职工包括没有参加工会的职工
第1题:
大堂经理离岗后,可以采用以下哪些方式接待客户( )?
A.理财经理代替履职
B.营业经理代替履职
C.保安代替履职
D.支行行长代替履职
第2题:
工会干部违法《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,应承担哪些责任?
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
新员工入职培训容易出现哪些问题?
第5题: