绩效评估以提高政府服务绩效为最终目的。()此题为判断题(对，错)。

题目
绩效评估以提高政府服务绩效为最终目的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.67 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善C 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力D 政府绩效评估不是强调以结果为本

2.在绩效面谈的主要类型中,最容易的一种是()。A、以制定开发计划为目的的绩效面谈B、以维持现有绩效为目的的绩效面谈C、以绩效改善计划为目的的绩效面谈D、以职业生涯设计为目的的绩效面谈

3.下列有关澳大利亚公共组织绩效评估特点的叙述,不正确的是()。A.在具体的绩效评估实践中，以不同业务领域为分界，以顾客需求为导向，注重发挥专家的作用B.没有注重绩效评估的法律体系建设C.注重绩效评估的法律体系建设D.以绩效提高为目标，注重相关机制的配套建设

4.政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中，按照科学的程序，依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估，以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“绩效评估以提高政府服务绩效为最终目的。() ”相关问题

  • 第1题：

    政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是

    A、评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

    B、评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

    C、评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

    D、政府绩效评估不是强调以结果为本


    正确答案：D
    67.【答案】D。评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善,A正确;评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善,B正确;评估目的就是要规范行政行为,提高行政效能,使政府部门在管理公共事务、提供公共服务。

  • 第2题：

    2、电子政务绩效评估的意义不包括（）

    A．促进政府引进国外技术

    B．推进政府职能转变

    C．增强政府公共服务的能力

    D．提高电子政务绩效


    促进政府引进国外技术

  • 第3题：

    政府的绩效管理应以绩效评估为中心，而绩效评估要以内部评估为主，外部公众的参与及其评估方法并不重要。


    BCD

  • 第4题：

    政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。

    A. 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善
    B. 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善
    C. 评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力
    D. 政府绩效评估不是强调以结果为本

    答案：D
    解析：
    .
    评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善,A正确;评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

  • 第5题：

    电子政务绩效评估的意义不包括（）

    A．促进政府引进国外技术

    B．推进政府职能转变

    C．增强政府公共服务的能力

    D．提高电子政务绩效


    促进政府引进国外技术

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