A、采取不正当手段进行同业竞争
B、重大情况或问题未按规定请示报告
C、制度执行不力、管理不到位
D、发现后未制止员工进行违规操作
第1题:
国企领导人员违反规定获取的不正当经济利益,应当( )。
A、责令清退
B、限期上交
C、给予处分
D、予以免职
第2题:
下列( )情形,可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。
A、违规情节轻微,造成的损失较小
B、违规后认识错误态度较好,能主动检查纠正错误,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果的
C、主动报告或检举揭发他人违规行为,经调查属实的
D、有证据表明,对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
第3题:
第4题:
A.反要约
B.要约引诱
C.要约
D.承诺
第5题:
有下列情形( )的,受理机构经党委批准后,应当变更原处理决定,或者责令作出原处理决定的机构变更处理决定。
A.对违法违规行为的情节认定有误;
B.适用处理依据错误;
C.处理(处分)不当;
D.违反规定程序;