阿里的销售人才要符合“北斗七星”考核,下列哪项不属于考核标准( )A.诚信B.言出必践C.踏实D.OPEN

题目
阿里的销售人才要符合“北斗七星”考核,下列哪项不属于考核标准( )

A.诚信

B.言出必践

C.踏实

D.OPEN

相似考题

1.下列哪项不属于中国人的衡量标准()。A.多标准综合考量B.亲疏内外有别C.长期考核D.只根据动机考核行为正当与否

2.在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准的难度越高越好D每个人的绩效考核标准可以是一样的

3.目标的科学性体现在()A、要有明确的考核指标B、要具有激励作用C、要具有目标实现的可衡量性D、要有明确的考核标准E、符合客观规律的要求

4.要完善技术、技能人才()标准。A、工资B、评价C、考核D、晋级

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  • 第1题：

    班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。

    A、定任务的包干和考核指标

    B、定考核标准、质量标准、奖罚力度

    C、定考核奖惩办法、质量标准

    D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列关于团队绩效考核的说法，错误的是()。

    A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
    B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
    C:对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
    D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

    答案：C
    解析：
    做好跨部门团队考核，关键是要做好标准化工作。知识型团队的任务一般都是创造性的而不是重复性的。产生创造性的过程一般不太容易控制，因此知识型团队的绩效考核要以结果为导向，而不是行为。

  • 第3题：

    下列不属于绩效考核的技术准备工作的是（ ）。

    A.选择考核者
    B.确定考核方法
    C.明确考核标准
    D.绩效沟通

    答案：D
    解析：
    本题考查绩效考核的准备阶段。绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。选项D属于绩效考核实施阶段的任务。

  • 第4题：

    下列哪项不属于成本控制的一般程序

    A、根据定额指定成本标准

    B、执行标准

    C、实行零缺陷管理

    D、确定差异

    E、考核奖惩


    参考答案：C

  • 第5题：

    下列关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。

    A:跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
    B:跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
    C:跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
    D:职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

    答案：A
    解析：
    做好跨部门团队考核，关键是要做好标准化工作，也就是考核目标的标准化、考核程序的标准化、组织的标准化、方法手段的标准化。

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