在团体中,由于个体的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象是()。A.社会影响B.社会促进C.社会态度D.社会懈怠

题目
在团体中,由于个体的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象是()。

A.社会影响

B.社会促进

C.社会态度

D.社会懈怠


相似考题
更多“在团体中,由于个体的成绩没有被单独加以评价,而是被看作一个总体时所引发的个体努力水平下降的现象是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。

    A:个体认为自己的努力不容易被衡量
    B:个体认为自己的努力得不到回报
    C:团体工作容易出现“责任分散”
    D:团体成员认为自己的努力是必不可少的
    E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

    答案:A,B,C
    解析:
    社会懈怠的产生原因主要有:①团体中个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,这使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿;②团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。

  • 第2题:

    社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )。

    A.个体认为自己的努力不容易被衡量
    B.个体认为自己的努力得不到回报
    C.团体工作容易出现“责任分散”
    D.团体成员认为自己的努力是必不可少的
    E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确

    答案:A,B,C
    解析:
    社会懈怠的产生原因主要有:①团体中个体成员的努力和贡献不容易被确定和衡量,使得团体成员认为自己更高的努力程度不会得到相应的报偿;②团体工作导致“责任分散”,团体成员认为自己的努力是不重要的,不是必不可少的,自己的努力与团队的绩效之间没有明确的关系。

  • 第3题:

    在一个高效的工作团队中,团队成员个体努力的结合带来的绩效水平比个体投入的绩效水平之和更高。


    正确

  • 第4题:

    单纯随机抽样指

    A.总体中每个个体被抽中的机会均等
    B.总体中相邻个体一定不能被抽中
    C.系统误差可以被估计
    D.样本中包括的个体仅取决于研究对象本身的特征
    E.总体中每个个体都能被抽中

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    相对评价是通过个体成绩与团体成绩的相互比较,从而确定其成绩的适当等级的表示方法,这种评价重视区分个体在团体中的相对位置和名次;绝对评价是在被评价对象的集合之外,确定一个评价的客观标准,以评价对象是否达到该标准。
    根据上述定义,下列情形属于绝对评价的是:

    A.花花的外语成绩超过了全班平均分数
    B.大华今年的体育测试成绩全部达标了
    C.小乔的绘画水平在去年的基础上有了提高
    D.凯凯的期中考试成绩在学校排名下降了

    答案:B
    解析:
    本题考查多定义。
    关键信息为在被评价对象的集合之外,确定一个评价的客观标准。
    A项:全班平均分数是一种主观标准,排除;
    B项:体育测试成绩全部达标,标准是客观的,符合;
    C项:评价标准是去年的,是一种主观标准,排除;
    D项:学校排名是一种主观标准,排除。
    因此,选择B选项。