全国职工素质建设工程五年规划是从2011年到2015年。()此题为判断题(对，错)。
题目
全国职工素质建设工程五年规划是从2011年到2015年。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：错误
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第1题：
建设工程造价是指项目()所需的全部费用。A:从筹建到竣工投产
B:从设计到施工结束
C:从设计到竣工投产
D:从筹建到施工结束答案：A解析： -
第2题：
建设工程履约担保的有效期是指（ ）A、从工程开工之日到工程竣工交付之日
B、从签订合同之日到工程竣工交付之日
C、从合同生效之日到保修期结束
D、从收到预付款之日到保修期结束答案：A解析：2018版教材P307
履约担保的有效期始于工程开工之日，终止日期则可以约定为工程竣工交付之日或者保修期满之日。 -
第3题：
下列关于建设工程项目管理规划的叙述，（ ）是正确的。A . 建设项目的其他参与单位不需要编制项目管理规划
B . 业主方也可以委托工程总承包方编制建设工程项目管理规划
C . 建设工程项目管理规划属于业主方项目管理的范畴
D . 建设工程项目管理规划涉及项目从施工阶段至保修期
E . 建设工程项目管理规划必须随着情况的变化而进行动态调整答案：B,C,E解析：建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段，它属于业主方项目管理的范畴。如果采用建设项目工程总承包的模式，业主方也可以委托建设项目工程总承包方编制建设工程项目管理规划，因为建设项目工程总承包的工作涉及项目整个实施阶段。建设项目的其他参与单位，如设计单位、施工单位和供货单位等，为进行其项目管理也需要编制项目管理规划，但它只涉及项目实施的一个方面，并体现一个方面的利益，可称为设计方项目管理规划、施工方项目管理规划和供货方项目管理规划。第四版教材P48 2016版教材P48 B选项由“业主方也可以委托总承包方编制建设工程项目管理规划”调整为“业主方也可以委托工程总承包方编制建设工程项目管理规划”，以回应以下同学的关切：B选项严格意义上说也是错的，他没说是那种总承包方，书上只讲项目总承包方，没有施工总承包方，这里只说是总承包方，假如是施工总承包方呢 它不涉及整个实施期 -
第4题：
关于建设工程项目管理规划的说法，正确的有（ ）。A、建设项目的其他参与单位不需要编制项目管理规划
B、业主方也可以委托工程总承包方编制建设工程项目管理规划
C、建设工程项目管理规划属于业主方项目管理的范畴
D、建设工程项目管理规划涉及项目从施工阶段至保修期
E、建设工程项目管理规划必须随着情况的变化而进行动态调整答案：B,C,E解析：2018版教材P41
建设工程项目管理规划涉及项目整个实施阶段，它属于业主方项目管理的范畴。如果采用建设项目工程总承包的模式，业主方也可以委托建设项目工程总承包方编制建设工程项目管理规划，因为建设项目工程总承包的工作涉及项目整个实施阶段。建设项目的其他参与单位，如设计单位、施工单位和供货单位等，为进行其项目管理也需要编制项目管理规划，但它只涉及项目实施的一个方面，并体现一个方面的利益，可称为设计方项目管理规划、施工方项目管理规划和供货方项目管理规划。 -
第5题：
（ ）是企业健康可持续发展的基础。A.企业文化和职工文化建设
B.职工素质的提升
C.职工职业生涯规划
D.劳动关系协调答案：B解析：职工素质的提升是企业健康可持续发展的基础，也是企业社会工作应有的内容之一。在职工素质提升方面，社会工作服务有三类：①对职工通过不同形式的教育和引导，促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的，实现自我权利意识的提升；②引导职工参与职业(技术)教育，为职工提供充实和提高自己技术技能以胜任工作的机会；③组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动，培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力，促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。