获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。A.半年B.一年C.两年D.三年

题目
获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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1.根据《人民警察奖励条令》，人民警察奖励等级由低到高依次是（）、二等功、一等功、授予荣誉称号。A. 表扬，嘉奖B. 表扬，三等功C. 嘉奖、三等功D. 表扬、嘉奖、三等功

2.西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有:()A.荣誉奖励B.物质奖励C.嘉奖D.晋升奖励

3.表扬与奖励的主要形式有( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

4.分公司可实施奖励形式包括()。A.表扬B.通报表扬C.嘉奖D.专项奖励

更多“获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。 ”相关问题

  • 第1题：

    公司级通报表扬奖励金额为()。

    A.100-300

    B.200-500

    C.300-600

    D.400-700


    参考答案：B

  • 第2题：

    人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，依法给予奖励，下列属于法定奖励种类的是（ ）。

    A.嘉奖、记功、授予荣誉称号
    B.通报表扬、嘉奖、记功
    C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号
    D.嘉奖、记功、提拔

    答案：A
    解析：
    《人民警察法》第三十一条规定：人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。因此选择A项。

  • 第3题：

    西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有（）。

    A 荣誉奖励

    B 物质奖励

    C 晋升奖励

    D 嘉奖


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    表扬与奖励的主要形式( )。

    A.通报表扬

    B.口头表扬

    C.卓越奖

    D.优秀奖

    E.物质奖励


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    公安机关按照管理权限对公安民警进行考核。考核结果作为调整公安民警职务、级别、工资以及辞退、奖励、培训的依据。下列选项中属于给予公安民警奖励的是：

    A.通报表扬
    B.嘉奖
    C.晋升警衔
    D.晋升职务

    答案：B
    解析：
    根据《公安机关人民警察奖励条令》规定，奖励分为集体奖励和个人奖励。个人奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。因此，选择B选项。
    A项：是对工作中的突出表现给予的肯定，不是《公安机关人民警察奖励条令》规定的奖励种类。
    C项：人民警察在其职务等级编制警衔幅度内，根据规定的期限和条件晋级。获得记一等功以上奖励的个人，可以按照有关规定提前晋升警衔，晋升警衔不是《公安机关人民警察奖励条令》规定的奖励种类。
    D项：晋升职务与公民奖励无关。

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