A.10
B.20
C.30
D.60
第1题:
员工违规处理程序是( )。
A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料,向监察部门提出纪律处分的建议。
B、在对违规事实调查核实后,监察部门提出处理意见,按照员工管理权限报批后下达处理决定。
C、处理决定书面送达被处理人,并告知复议的期限和部门。
D、抄送提出处理建议的部门。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
旅游投诉处理机构接到投诉,应当在()个工作日内做出受理决定;不予受理的,应当向投诉人送达《旅游投诉不予受理通知书》,告知不予受理的理由。
A.5
B.7
C.10
D.15
第4题:
对违规责任人员作出纪律处分决定后,应当采取书面形式或电话 通知被处理人。( )
第5题: