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  • 第1题:

    下列关于稳定战略及其人力资源战略的描述不正确的是( )。

    A.是一种强调市场份额或者运营成本的战略
    B.强调管理手段的规范性、一致性和内部公平性
    C.薪酬水平取决于员工个人的创新能力和技术水平
    D.绩效管理的重点包括员工的工作能力和态度

    答案:C
    解析:
    本题考查人力资源战略与不同组织战略的匹配。c选项属于创新战略的内容。

  • 第2题:

    丰田公司的丰田生产方式,福特汽车公司在零件标准化、产品系 列化的基础上采用流水线生产,都是基于( )战略而取得竞争优势

    A.紧缩运营战略

    B.集中化运营战略

    C.成本领先运营战略

    D.差异化运营战略

    答案:C
    解析:
    本题考查的是成本领先运营战略。丰田公司的丰田生产方式,福特汽车公司在零件标准化、产品系列化的基础上采用流水线生产,服务业中的麦当劳和沃尔玛的标准化运作,都是基于成本领先运营战略而取得竞争优势,故选C。

  • 第3题:

    【单选题】企业致力于达到生产成本和销售成本最低化,这样企业就可以低于竞争者的价格赢得较大的市场份额。这就是通用公司竞争战略中的()。

    A.总成本领先战略

    B.产品差别化战略

    C.成本集中化战略

    D.集中战略


    生产改进和扩大规模

  • 第4题:

    ( )战略要求企业生产运营具有与竞争对手不同的特色和优势。

    A.集中化运营战略

    B.放弃运营战略

    C.成本领先运营战略

    D.差异化运营战略

    答案:D
    解析:
    本题考查的是差异化运营战略。差异化运营战略要求企业生产运营具有与竞争对手不同的特色和优势。故选D。

  • 第5题:

    S快递公司在全国范围内借助其自主研发的包裹追踪系统,获得了消费者的青睐,从国内众多的快递公司中脱颖而出,迅速抢占了市场份额。在本案例中,S快递公司运用信息技术实施了(  )。

    A.产品开发战略
    B.差异化战略
    C.集中化战略
    D.成本领先战略

    答案:B
    解析:
    企业可以借助信息技术推出区别于竞争对手的新产品、新服务,从而获取竞争优势。“S快递公司在全国范围内借助其自主研发的包裹追踪系统,获得了消费者的青睐,从国内众多的快递公司中脱颖而出,迅速抢占了市场份额”表明S公司运用信息技术实施了差异化战略,选项B为本题正确答案。