更多“在C3系统中录入虚假信息,误导决策、逃避监控或牟取私利的;给予记过至( )处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。 ”相关问题
  • 第1题:

    因工作调动、机构变动,突击提拔干部或在调离后干预原单位选人用人工作的;给予( )至降级处分;造成不良后果的,给予撤职至开除处分。

    A.警告

    B.记过

    C.记大过

    D.开除


    参考答案:C

  • 第2题:

    员工违反廉洁从业规定,有哪些行为之一的,给予记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?


    正确答案:有索贿、受贿、行贿、介绍贿赂行为的;利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;收受各种名义的回扣、礼金、礼品、有价证券、手续费的;与本单位有信贷业务关系的客户发生资金借贷或其他非正常资金往来的;利用职务便利,将盈利业务交由亲友承包经营的;违反规定,从事经商或有偿中介活动,或参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的;未经批准从事与农信社利益冲突的兼职职业,或未经批准在其他营利性组织中兼职或领取报酬的;利用职权无偿借用、占用农信社或客户资金、财产、车辆的;其他违反规定的行为。

  • 第3题:

    办理授信业务中,有哪些行为的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?


    正确答案:(一)对单位或个人违规强令发放贷款或提供担保,依法应拒绝而未予拒绝的;(二)发放借款人以他人名义申请的贷款,合同借款人与实际用款人不一致的;(三)发放贷款用途不符合法律法规规定和国家有关政策,或无指定用途贷款的;(四)违规开立贷款意向书、贷款承诺书或其他书面承诺文件的;(五)违规办理银行承兑汇票授信、贴现业务的;(六)违规办理信用证、保函业务的;(七)违规对外提供担保或资信证明的;(八)其他违规授信规章制度的。

  • 第4题:

    利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益的,给予有关责任人员警告至记大过处分;情节严重的,给予( )。

    A. 记过至开除

    B. 记大过至开除处分

    C. 留用察看至开除处分

    D. 撤职至开除处分


    参考答案:C

  • 第5题:

    在贷款审议、审批过程中,有哪些行为之一的,给予有关责任人员记过至撤职处分;后果或情节严重的,给予开除处分?


    正确答案:未达到规定人数召开贷审会的;贷审会主持人发表诱导性发言的;未按规定计票或虚假计票的;相互串通,影响审议结果的;集体评审未充分履职,导致存在明显缺陷的项目得以评审通过的;违反复议制度规定对信贷事项进行复议的;缺程序、逆程序审批的;越权审批的;审批把关不严,审批通过不符合规定或存在明显缺陷贷款的;其他违反贷款审议、审批等规章制度的。