更多“提前解除留用察看处分的,处分期不得少于( )个月。 ”相关问题
  • 第1题:

    借用他人柜员号或密码进行操作的,给予有关责任人()

    A、留用察看处分

    B、停职处分

    C、解除劳动合同处分

    D、记大过至开除处分


    参考答案:D

  • 第2题:

    受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分( )。

    A、自动解除

    B、自动解除,但处分期不得少于原处分期的一半

    C、由受处分人提出申请,可提前解除,但处分期不少于原处分期的一半

    D、可由原处理单位监察部门提出提前解除


    参考答案:C

  • 第3题:

    某学生违反校纪校规,受到“留校察看”的处分,察看期为1年。该学生痛定思痛,改过自新,几个月后,学校提前解除了处分决定。解除处分决定的做法属于()。


    A.消退

    B.正强化

    C.代价

    D.负强化

    答案:D
    解析:
    负强化是指通过中止某种(讨厌的)刺激来增加反应发生的概率。消退是指有机体做出以前曾被强化过的反应,如果在这一反应之后不再有强化物相伴,那么,此类反应在将来发生的概率便降低。正强化是指通过呈现某种(愉快的)刺激来增加反应发生的概率。学校提前解除处分决定的做法属于负强化。

  • 第4题:

    柜员离岗前未退出业务操作系统,被他人操作利用的,给予有关责任人()

    A、留用察看处分

    B、记大过至开除处分

    C、停职处分

    D、解除劳动合同处分


    参考答案:B

  • 第5题:

    受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,由受处分人提出申请,可以提前解除处分,但处分期不得少于原处分期。( )


    参考答案:正确