应建筑单位为按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建筑单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。A、先行垫付B、暂时垫付C、全部垫付D、部分垫付

题目
应建筑单位为按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建筑单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。

A、先行垫付

B、暂时垫付

C、全部垫付

D、部分垫付

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1.根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

2.建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至(),加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。A.农民工工资专用账户B.施工单位基本账户C.分包单位基本账户D.劳动监察部门专用账户

3.建设单位在保障农民工工资支付方面有什么义务?()A.依法提供工程款支付担保B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

4.单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：A
更多“应建筑单位为按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建筑单位应当以未结清的工程款为限()被拖欠的农民工工资。 ”相关问题

  • 第1题：

    由于业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,处理方式是( )。

    A.继续拖欠农民工工资

    B.总承包企业垫付

    C.劳务分包企业垫付

    D.业主垫付


    正确答案：D

  • 第2题：

    业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以（ ）为限。

    A.未结清的工程款
    B.被拖欠的工资额
    C.未结清的工程款中的人工费
    D.工程承包合同中人工费

    答案：A
    解析：
    （8）业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

  • 第3题：

    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。


    答案：对
    解析：
    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

  • 第4题：

    工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。


    答案：对
    解析：
    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

  • 第5题：

    施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由（ ）先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

    A.劳务分包企业
    B.施工总承包企业
    C.建设单位
    D.政府主管部门

    答案：C
    解析：
    建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

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