专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:()A.更新观念的培训B.专项管理培训C.专项技术培训D.电脑技术培训

题目
专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:()

A.更新观念的培训

B.专项管理培训

C.专项技术培训

D.电脑技术培训

相似考题

1.物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。A．专项管理培训B．更新观念的培训C．专项技术培训D．专项知识培训

2.专题讲座法的优点不包括（ ）。A．形式比较灵活B．员工的培训成本比较低C．可随时满足员工某一方面的培训需求D．培训对象易于加深理解

3.专题讲座法的优点不包括（ ）。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解

4.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A. 职前培训B. 专业培训C. 在职培训D. 资格培训

参考答案和解析
答案：ABC
更多“专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:() ”相关问题

  • 第1题：

    专题讲座法的优点不包括( )．

    A．形式比较灵活

    B．员工的培训成本比较低

    C．可随时满足员工某一方面的培训需求

    D．培训对象易于加深理解


    正确答案：B
    B【解析】专题讲座法的优点：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解．

  • 第2题：

    专题讲座法的优点包括( )。

    A:形式比较灵活
    B:员工的培训成本比较低
    C:内容有系统性
    D:培训对象易于加深理解
    E:可随时满足员工某一方面的培训需求

    答案：A,D,E
    解析：
    专题讲座法的优点：①培训不占用大量的时间，形式比较灵活;②可随时满足员工某一方面的培训需求;③讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。

  • 第3题：

    专题讲座法的优点不包括()

    A:培训形式比较灵活
    B:对培训环境要求不高
    C:可随时满足员工某一方面的培训需求
    D:讲授内容集中于某一专题

    答案：B
    解析：
    专题讲座法的优点：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。B项是讲授法的优点。

  • 第4题：

    专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是( )。

    A:物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训
    B:物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训
    C:物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训
    D:为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    专题讲座法的优点不包括( )。

    A:形式比较灵活
    B:员工的培训成本比较低
    C:可随时满足员工某一方面的培训需求
    D:培训对象易于加深理解

    答案：B
    解析：
    专题讲座的优点包括：培训不占用大量的时间，形式比较灵活;可随时满足员工某一方面的培训需求;讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。

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