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  • 第1题:

    在技能培训工作中,以师带徒的形式培训效果最好。()


    正确答案:错误

  • 第2题:

    员工培训的形式按( )划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

    A.培训的目的
    B.培训对象的不同
    C.培训的组织形式
    D.培训的层次

    答案:A
    解析:
    从培训的目的来分,有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

  • 第3题:

    采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况?

    A.学员较多的培训

    B.以培训导师演讲为主的培训

    C.研讨会形式

    D.以学员分组形式为主的培训


    以培训导师演讲为主的培训

  • 第4题:

    在技能培训工作中,可采取培训班训练的形式,这种形式可以是定期脱产培训,也可以是()

    A、短期个人自学

    B、函授

    C、短期业余培训

    D、长期脱产培训


    正确答案: C

  • 第5题:

    应急反应培训主要培训形式:()。
    课堂讲座、观摩演示、参加训练