树立重视法治素养和法治能力的用人导向,抓住()这个全面依法治国的“关键少数”

依法治国，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，事关我们党执政兴国、事关人民幸福安康、事关党和国家长治久安。
　　　　
十八大以来，习近平总书记多次在讲话中强调依法治国的重要性，把法治中国提高到了前所未有的高度，开启了依法治国的新篇章。而领导干部是党和政府政策的具体执行者和贯彻者，代表着党的形象和党的政策方向。其能否具备运用法治思维和方式来解决问题，直接影响着整个机关和部门工作作风及工作成效，也决定着党政机关依法行政的质量。因此，依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。
　　　　
然而当前，由于我国法律至上的权威与价值还没有完全确定和形成，现行行政执法体制缺乏明显法制特征，司法不独立监督机制失效等原因，导致个别领导干部在运用法治思维和法治方式指导工作、推进改革、化解矛盾、促进社会和谐等方面还比较欠缺，某些领导干部法治意识淡漠、对法律不尊重，在履行职能的时候不作为、为官不为，或者乱作为、越权行事的现象频发。


　　　　
“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”建设法治中国的过成中我们必须做到：
　　　　
第一， 发挥各级领导干部的示范和引领作用。各级领导干部要在思想上进一步重视起来，坚决纠正和解决法治不彰问题。要在行动上进一步严格起来，做尊法学法守法用法的模范。要在根本问题上进一步明确起来，正确认识和把握党和法的关系，自觉担负起全面推进依法治国的重大责任。
　　　　
第二， 加速政治体系改革与民主法制的建设步伐使国家意识真正成为最有力的价值权威，使宪法和法律成为人们行动的最佳价值导向。
　　　　
第三， 进一步完善监督机制加强执法队伍能力的建设，防止和杜绝“有法不依，执法不严”的情况。
　　　　
第四， 进一步加大政务公开力度，并把司法改革摆在重要地位，深化政治体制改革，使其成为真正实现依法治国的关键突破口。
　　　　
“法令行则国治，法令弛则国乱。”随着党的十八届四中全会的胜利召开，“依法治国”路线图将更加清晰。只要党员领导干部群策群力、戮力同心，定将续写出中国法治建设史上的新篇章，开创法治中国更加光明的前景。