更多“下列采集信息的方法中,获取二手信息的是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    员工职业发展信息采集的途径( )。

    A.通过员工人事档案查阅静态信息
    B.通过考核方法获取职业信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过业绩考察
    E.人事面谈

    答案:A,B,C
    解析:
    P295。员工职业发展信息采集的途径有通过员工人事档案查阅静态信息;通过考核方法获取职业信息;通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第2题:

    (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括()

    A.通过考核方法获取业绩信息
    B.通过员工人事档案查阅静态信息
    C.通过各级评价方法获取综合信息
    D.通过跟踪调查方法获取动态信息
    E.通过客户反馈方法获取外部信息

    答案:A,B,C
    解析:
    P295-296
    采集员工职业发展信息的途径包括:通过员工人事档案查阅静态信息,通过考核方法获取业绩信息,通过各级评价方法获取综合信息。

  • 第3题:

    在获取信息的过程中,我们通常需要制作()用来分类整理并登记所获取的信息。

    A.信息需求清单

    B.信息采集卡

    C.信息需求大纲

    D.信息采集工具


    C

  • 第4题:

    在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。

    A: 自我评价
    B: 直接主管评价
    C: 间接主管评价
    D: 同事评价

    答案:C
    解析:
    通过各级评价方法获取综合信息的有自我评价、直接主管评价、同事评价。

  • 第5题:

    文献研究法是二手资料收集中,信息获取最简洁、最快速而又最经济的方法。


    正确