社区内有政党、群众团体、服务系统、邻里、家庭等各种组织,社区人口依赖这些组织并在组织内活动,但各组织都是独立运行,彼此之间不具备关联性。()此题为判断题(对，错)。

题目
社区内有政党、群众团体、服务系统、邻里、家庭等各种组织,社区人口依赖这些组织并在组织内活动,但各组织都是独立运行,彼此之间不具备关联性。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.社区护士的组织管理能力包括A、组织社区文艺晚会B、组织医疗服务C、调节家庭纠纷D、组织开展健康促进活动E、增进社区文化氛围

2.属于社区护士组织管理能力的是A、组织医疗服务B、组织开展健康促进活动C、调节家庭纠纷D、组织社区文艺晚会E、增进社区文化氛围

3.构成社区的基本要素包括A、家庭、组织、群体、社区设施、行为规范B、人口、家庭、地域、生产关系、社区设施C、人群、家庭、文化背景、生产关系、社区设施D、人群、地域、文化背景、生活制度、生活服务设施E、家庭、组织、群体、生产关系、社区设施

4.社区管理组织一般包括以下哪些组织系统()A社区服务系统B社区管理领导系统C社区管理执行系统D社区支持系统

更多“社区内有政党、群众团体、服务系统、邻里、家庭等各种组织,社区人口依赖这些组织并在组织内活动,但各组织都是独立运行,彼此之间不具备关联性。() ”相关问题

  • 第1题：

    构成社区的基本要素是

    A.人口、家庭、地域、生产关系、社区设施
    B.人群、地域、文化背景、生活制度、生活服务设施
    C.人群、家庭、文化背景、生产关系、社区设施
    D.家庭、组织、群体、社区设施、行为规范
    E.家庭、组织、群体、生产关系、社区设施

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    以家庭成员间和邻里间为重要的交往渠道和交往模式，社会群体和组织类型相对较简单，这是（ ）的组织特征：

    A.农村社区

    B.集镇社区

    C.城市社区

    D.功能社区

    答案：A
    解析：
    农村社区的形成，受自然进化的影响较为突出，主要表现为以血缘为纽带的自然起源，即一个农业家族按自然进化过程扩大为一个农村社区，或者由若干独立的农业家庭迁移、组合而形成村落，或者在群体运动的推动下产生一个新社区。
    在生产方式上，农村社区以农业为主，农业生产是农村社区約主导产业，即农林牧渔业。在经济活动方式上，农村社区是一家一户分散的、自给自足的自然经济模式，生产上受自然因素影响较大，生产效率低，季节性强，劳动分工不明晰，社区经济活动简单。
    从地域和人口的特征来看，农村社区人口居住分散，人口密度低，流动性小，人口的职业结构比较简单，人口结构的同质性强。’
    从社会组织形态来看，农村社区是以血缘为纽带而形成的亲属关系以及长期在一起生活形成的乡亲关系。农村内部的权力结构和社会组织都是建立在家族体系的基础上，甚至完全以家族体系的结构来行使社会组织的功能。家庭在生产、生活中既是生产单位，也是消费单位和娱乐单位。农村生活自给自足的特点，使家庭、亲属、邻里在满足村民生产、生活需要上作用突出，因此农村社区中家庭、亲属、邻里等初级关系和初级群体非常重要。
    从文化和生活方式上看，农村社区生产方式简单，生活方式单调，生活节奏缓慢，人们活动的范围较小，交往面较窄，因而获得的信息较少3思想上偏于保守。题目中所讲是农村社区特征。

  • 第3题：


    案例：


    社会工作者在社区调研中发现，该社区部分低保家庭中，有些因病致贫，家庭照顾负担较重；有些虽有较强的就业动机，但因缺乏技能，找不到工作；有些则产生了福利依赖思想，缺乏就业动机；有些眼高手低，无法顺利就业。


    同时，社会工作者还发现社区存在大量资源。例如，该社区位于中心城区，社区内有不少的企业和社会组织，社会福利中心经常开展政策咨询、就业培训、心理疏导等服务活动，平时居民关系融洽，邻里之间会相互关照，沟通各种信息。据此，社会工作者计划整合社区资源，为低保家庭提供服务。


    问题：


    1．该社区内有哪些正式的和非正式的社区资源？


    2．为向低保家庭提供有效服务，社会工作者该如何整合社区资源？







    答案：
    解析：

    【答案要点】


    1．正式的社区资源有：社会工作者、社区内企业和社会组织、社会福利中心。非正式的社区资源有：邻里、家庭。


    2．社会工作者应积极为社区困难群体寻找就业信息，协调就业资源，争取培训机会，向社会用人单位积极推荐，维护困难群众的就业权益。社会工作者要协助救助对象了解市场劳动力的现状以及就业形势，避免他们产生不恰当的就业期望，鼓励其积极接受新岗位，勇于面对新挑战。同时，针对困难群众工作技能和知识水平较低的现实情况，社会工作者应当在当地劳动就业管理部门的帮助下，在社区努力开发保洁、保安、绿化、家政服务、日常维修等公益岗位，促进社区就业。这样既有利于社区服务的发展，也能够增加困难群体的收入，提升他们的自信力心。具体如下（可自行发挥）：


    (1)针对因病致贫，家庭照顾负担较重的低保家庭，组织志愿者队伍一对一进行帮扶，帮助缓解由于家庭照顾带来的压力；在符合政策的情况下，对低保家庭给予适当的经济援助，减轻他们的负担；依靠社区福利中心以及社区医务室等机构，对低保家庭给予医疗、护理、心理疏导等方面的帮助，帮助他们渡过眼前的困境。


    (2)针对低保家庭人员虽有较强的就业动机，但因缺乏技能，找不到工作的情况，依托社会福利中心对他们进行就业培训，提高就业竞争力；鼓励邻里之间多进行沟通，鼓励他们多参加就业市场招聘会，了解就业市场的就业情况，有的放矢，提高就业应聘成功率。社会工作者积极开展职业介绍服务，帮助他们与社区内的企业多进行沟通，双向选择，实现就业。


    (3)针对某些低保户产生了福利依赖思想，缺乏就业动机的情况；有些眼高手低而无法顺利就业的情况，社会工作者可以从树立正确的择业观进行指导，低保政策不是养懒人的政策，只有通过脚踏实地、自食其力，才能创造自己的幸福生活。在此基础上，通过家庭、邻里之间的帮助，加强沟通，了解就业新动向。鼓励他们积极参加社会福利机构的就业培训和指导，提高就业竞争力，努力寻找适合自己的工作。


    【提示】本题考点是社区资源分析和就业救助的内容，需在理解的基础上结合案例进行分析。社会工作者的资源整合能力是重要的工作能力，需要灵活掌握，可结合教材第1 3章社区社会工作的相关内容。




  • 第4题：

    某市建设了“社区图书馆”，举办了“邻里节”。“社区文艺汇演”等活动，这些举措体现了该社区工作注重（ ）

    A. 物质要素 B. 文化要素 C. 组织要素 D. 地域要素

    答案：A
    解析：
    社区的物质要素主要是指为社区成员生活、活动和发展所提供的一整套相对完备的基本服务设施和其他公共设施，如各种商业设施、文化娱乐中心、医疗卫生机构等

  • 第5题：

    案例：
    社会工作者在社区调研中发现，该社区部分低保家庭中，有些因病致贫，家庭照顾负担较重；有些虽有较强的就业动机，但因缺乏技能，找不到工作；有些则产生了福利依赖思想，缺乏就业动机；有些眼高手低，无法顺利就业。
    同时，社会工作者还发现社区存在大量资源，例如，该社区位于中心城区，社区内有不少的企业和社会组织，社会福利中心经常开展政策咨询、就业培训、心理疏导等服务活动，平时，居民关系融洽，邻里之问会相互关照，沟通各种信息。据此，社会工作者计划整合社区资源，为低保家庭提供服务。
    问题：
    1．该社区内有哪些正式的和非正式的社区资源?
    2．为向低保家庭提供有效服务，社会工作者该如何整合社区资源?


    答案：
    解析：
    1．正式的社区资源有：社会工作者、社区内企业和社会组织、社会福利中心。 非正式的社区资源有：邻里、家庭。
    2．社会工作者应积极为社区困难群体寻找就业信息，协调就业资源，争取培训机会，向社会用人单位积极推荐，维护困难群众的就业权益。社会工作者要协助救助对象了解市场劳动力的现状以及就业形势，避免他们产生不恰当的就业期望，鼓励其积极接受新岗位，勇于面对新挑战。同时，针对困难群众工作技能和知识水平较低的现实情况，社会工作者应当在当地劳动就业管理部门的帮助下，在社区努力开发保洁、保安、绿化、家政服务、日常维修等公益岗位，促进社区就业。这样既有利于社区服务的发展，也能够增加困难群体的收入，提升他们的自信心。具体如下(可自行发挥)：
    (1)针对因病致贫，家庭照顾负担较重的低保家庭，组织志愿者队伍一对一进行帮扶，帮助缓解由于家庭照顾带来的压力；在符合政策的情况下，对低保家庭给予适当的经济援助，减轻他们的负担；依靠社区福利中心及社区医务室等机构，对低保家庭给予医疗、护理、心理疏导等方面的帮助，帮助他们渡过眼前的难关。
    (2)针对低保家庭人员虽有较强的就业动机，但因缺乏技能而找不到工作的情况，依托社会福利中心对他们进行就业培训，提高就业竞争力；鼓励邻里之间多进行沟通，鼓励他们多参加就业市场招聘会，了解就业市场的就业情况，有的放矢，提高就业应聘成功率。社会工作者可积极开展职业介绍服务，帮助他们与社区内的企业多进行沟通，双向选择，实现就业。
    (3)针对某些低保户产生了福利依赖思想而缺乏就业动机有些眼高手低而无法顺利就业的情况，社会工作者可以从树立正确的择业观这方面进行指导。低保政策不是养懒人的政策，只有通过脚踏实地、自食其力，才能创造自己的幸福生活。在此基础上，通过家庭、邻里之间的帮助，加强沟通，了解就业新动向，鼓励他们积极参加社会福利机构的就业培训和指导，提高就业竞争力，努力寻找适合自己的工作。

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