理论的表述方式一般有()。A.定义、假设、假说、预测B.叙述法、列表法、图形法、模型法

题目
理论的表述方式一般有()。

A.定义、假设、假说、预测

B.叙述法、列表法、图形法、模型法


相似考题
参考答案和解析
参考答案:B
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  • 第1题:

    在管理中运用强化激励理论时,一般有几种强化方式?请举例说明。


    参考答案:(1)正强化。正强化就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步的加强,从而有利于组织目标的实现。属于正强化的有表扬、奖励、提薪、提升等。
    (2)负强化。是指预先告知某种不符合要求的行为或不良业绩可能引起的后果,以使人们采取符合要求的行为或回避不符合要求的行为,从而避免或消除不良后果。如上课迟到的学生都受到了老师的批评,不想受到批评的学生就努力做到不迟到。
    (3)自然消退。即对行为不施以任何刺激,任其反应频率逐渐降低,以致慢慢消失。
    (4)惩罚。以某种强制性和威胁性的后果来表示对某种行为的否定,借以消除此种行为重复发生的可能性。

  • 第2题:

    理论的表述方式一般有()、()、()、()。


    参考答案:口述法(叙述法)/算术表示法(列表法)/几何等价法(图形法)/代数表达法(模型法)

  • 第3题:

    应用强化理论影响和改变行为一般有以下几种方式()

    A.正强化

    B.负强化

    C.自然消退

    D.惩罚

    E.转移


    正强化;负强化;自然消退;惩罚

  • 第4题:

    教育科研论文的题目一般有两种表述方式,“对××××的思考”、“试论××××”等题目表述方式属于()

    A.开门见山式

    B.直接点明题意的方式

    C.设问的方式

    D.以事件引出主题的方式


    正确答案:A

  • 第5题:

    舞蹈结构的表述方式有哪些?


    情绪发展式结构;情节推进式结构;情境变化式结构;音乐结构式结构