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  • 第1题:

    工作分析的作用不包括()。

    A:工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
    B:工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息
    C:工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准
    D:工作分析为战略制定提供了依据

    答案:D
    解析:
    工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。它的具体作用体现在:①为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础;②为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息;③为企业的员工招聘提供了明确的标准;④为企业的员工培训和开发提供了明确的依据;⑤为企业的绩效考核工作提供了科学的依据;⑥为企业制定公平合理的薪酬政策奠定了基础。

  • 第2题:

    工作分析中的设计主要包括:()

    A明确分析客体

    B选择分析方法与人员

    C作好时间安排与制定分析标准

    D选择信息来源

    E确定工作的目的与结果使用的范围


    A,B,C,D

  • 第3题:

    29、只有明确了主题,决策背景分析的各项工作才有明确的方向和中心。


    正确

  • 第4题:

    编制项目管理规划大纲包括的工作有:①明确项目需求和项目管理范围、②确定项目管理目标、③分析项目实施条件,进行项目工作结构分解、④确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工,它们之间的正确次序是(  )。

    A、①②③④
    B、①②④③
    C、②①③④
    D、②①④③

    答案:A
    解析:
    2018版教材P43

    编制项目管理规划大纲应遵循下列程序:(1)明确项目需求和项目管理范围(2)确定项目管理目标(3)分析项目实施条件,进行项目工作结构分解(4)确定项目管理组织模式、组织结构和职责分工(5)规定项目管理措施(6)编制项目资源计划(7)报送审批

  • 第5题:

    只有明确了主题,决策背景分析的各项工作才有明确的方向和中心。


    正确