下列关于T－OA对企业的益处,说法错误的是()。A.规范流程、提高效率B.加强沟通、节约成本C.快速提升企业效益D.增强管理执行力

题目
下列关于T－OA对企业的益处,说法错误的是()。

A.规范流程、提高效率

B.加强沟通、节约成本

C.快速提升企业效益

D.增强管理执行力

相似考题

1.对员工的特殊培训对所有企业有同样的益处。( )

2.下列关于电子商务生产方式对企业的影响说法错误的是()。A.企业管理信息化B.企业成为“学习组织”C.企业注重知识网络建设D.企业的竞争能力取决于自身的规模

3.1 6 ．下列关于减免税收的制度，说法错误的是( ) 。A ．地方各级人民政府有权做出免税的决定B ．减免税收的申请需经法律、行政法规的批准C ．减免税收无期限限制，一旦获得此权利对企业有很大益处D ．纳税人在享受减免税收期间，仍应按规定办理纳税申报

4.下列关于网页目录结构设计的说法,()是错误的。A.可以用来节省定位目录的时间B.目录和网页的结构通常都是树状结构C.有一个清晰的目录结构对设计网页是很有益处的D.开始建设网页之初就应该合理地规划好目录结构

更多“下列关于T－OA对企业的益处,说法错误的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于投资者对投资企业进行财务分析的说法，错误的是()。

    A:关心企业的偿债能力
    B:关心企业的盈利能力
    C:关心企业的风险控制
    D:只关心公司的未来发展

    答案：D
    解析：
    只要影响财富积累的都要关心，如偿债能力、盈利能力、风险控制等；投资者既要关心公司的当前状况，又关心公司的未来发展。

  • 第2题：

    下列关于企业规划的说法，错误的是（ ）。

    A.是企业各个时期的纲领性文件
    B.是对企业未来前瞻性的思考和安排
    C.是对企业当前经营的具体指导
    D.要兼备战略定位和策略措施

    答案：A
    解析：
    考点: 企业规划的任务和编制原则。企业规划是企业在一定时期内的纲领性文件，是企业经营和未来投资的指导性文件。@##

  • 第3题：

    缴存住房公积金对企业有什么益处？


    正确答案: 企业为职工缴存住房公积金，有利于企业塑造依法履行义务、自觉维护职工权益的良好社会形象；有利于企业引进人才、留住人才；有利于稳定职工队伍，增强企业的凝聚力；有利于增强职工对企业的归属感，激发职工的工作积极性。

  • 第4题：

    下列关于品牌组合对企业影响的说法错误的是（）

    • A、企业可以从多种规模优势中获利
    • B、增加风险
    • C、提供有利于获利的协同效应
    • D、为品牌延伸打下坚实基础

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下关于T-OA的特色应用，说法正确的是（）。

    • A、全程导航，不使用操作手册
    • B、与ERP系统的集成、车辆行政办公的管理
    • C、完善的表单设计、流程管理
    • D、以上说法都正确

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下面关于抚触的益处错误的说法是（）

    • A、促进食物消化吸收
    • B、减弱应激反应，提高抗病能力
    • C、做抚触可影响小儿睡眠，引起婴儿哭闹
    • D、促进亲子情感交流

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于政府与企业，下列说法错误的是（）。

    • A、政府靠税收获得收入
    • B、企业靠价格获得收入
    • C、政府需要成长价值
    • D、企业需要创造价值

    正确答案:C

  • 第8题：

    实施HSE管理体系标准对企业的益处有哪些？


    正确答案: 1、建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展战略的要求。
    2、可促进我国石油企业进入国际市场。
    3、可减少企业的成本，节约能源和资源。
    4、可减少各类事故的发生。
    5、可提高企业健康、安全与环境管理水平。
    6、可改善企业形象，改善企业与当地政府和居民的关系。
    7、可吸引投资者。
    8、可帮助企业满足有关法规的要求。
    9、可是企业将经济效益、社会效益和环境效益有效的结合。

  • 第9题：

    以下关于T-OA产品说法正确的是（）。

    • A、核心理念是帮助企业打造简约、实时、便捷的协同办公平台
    • B、下载即用，是一款不需要操作手册的协同OA
    • C、T-OA产品只能单独使用，不能与ERP系统集成
    • D、T-OA适合集中管理、部门划分清晰的企业级应用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    下列关于绩效的概念的说法错误的是（　　）。
    A

    个人绩效是企业绩效实现的根基

    B

    个人绩效的达成意味着企业绩效的实现

    C

    绩效是个人对企业的承诺

    D

    绩效是企业期望的结果


    正确答案： C
    解析：
    从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果，它包括两个层次的内容：企业绩效与个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。从社会学的角度来看，绩效是每一位社会成员按照社会分工承担的那一份职责，每个人的生存权利由其他人的绩效保证，每个人的绩效也都在保证其他人的生存权利。

  • 第11题：

    单选题
    FABE的说法错误的是（）
    A

    F Feature（属性、特点）

    B

    A Advantage（证据、证明）

    C

    B Benefit（好处、益处）

    D

    E Evidence（证据、证明）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于T-OA产品说法正确的是（）。
    A

    核心理念是帮助企业打造简约、实时、便捷的协同办公平台

    B

    下载即用，是一款不需要操作手册的协同OA

    C

    T-OA产品只能单独使用，不能与ERP系统集成

    D

    T-OA适合集中管理、部门划分清晰的企业级应用


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于绩效的概念的说法错误的是()。

    A:个人绩效是企业绩效实现的根基
    B:个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
    C:绩效是个人对企业的承诺
    D:绩效是企业期望的结果

    答案：B
    解析：
    从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果，它包括两个层次的内容：企业绩效与个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。从社会学的角度来看，绩效是每一位社会成员按照社会分工承担的那一份职责，每个人的生存权利由其他人的绩效保证，每个人的绩效也都在保证其他人的生存权利。

  • 第14题：

    下列关于企业规划的说法，错误的是（　）。

    A、是企业各个时期的纲领性文件
    B、是对企业未来前瞻性的思考和安排
    C、是对企业当前经营的具体指导
    D、要兼备战略定位和策略措施

    答案：A
    解析：
    知识点:企业规划的任务和编制原则。企业规划是企业在一定时期内的纲领性文件，是企业经营和未来投资的指导性文件。

  • 第15题：

    食用蜂蜜有对人体许多益处，下列说法错误的是（）

    • A、护肤美容
    • B、抗菌消炎、促进组织再生
    • C、提高免疫力
    • D、降低胃酸

    正确答案:D

  • 第16题：

    关于企业物流外包装的负面效应，下列说法错误的是（）。

    • A、肯定导致企业对物流的控制能力降低
    • B、企业与客户之间的关系被削弱
    • C、出现连带经营风险
    • D、公司战略机密泄漏的风险

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下关于T-OA标准实施方法，说法错误的是（）。

    • A、T-OA强调的是快速、标准化实施，采取快速交付四步法
    • B、基础数据准备是关键，组织架构和人员是基础，要与企业的管理流程相匹配
    • C、流程管理和设置，我们只提供设置方法和建议及相关模版；引导客户在表单流程的梳理上要紧紧围绕软件功能，由客户方主导完成流程设置
    • D、实施人员要参与流程模拟，保证流程实现能够实现企业的管理诉求

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于重整制度的说法中，错误的是（）

    • A、重整制度既关注债务清偿，也关注企业拯救，是债务清偿法和企业拯救法的结合，但是，企业拯救是主要的目标

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于企业尽职调查的目的，下列说法错误的是（）。

    • A、确定企业合法性
    • B、确定企业规范性
    • C、控制企业风险
    • D、促成企业上市

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于T-OA对企业的益处，说法错误的是（）。

    • A、规范流程、提高效率
    • B、加强沟通、节约成本
    • C、快速提升企业效益
    • D、增强管理执行力

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关于企业尽职调查的目的，下列说法错误的是（）。
    A

    确定企业合法性

    B

    确定企业规范性

    C

    控制企业风险

    D

    促成企业上市


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下关于T-OA的特色应用，说法正确的是（）。
    A

    全程导航，不使用操作手册

    B

    与ERP系统的集成、车辆行政办公的管理

    C

    完善的表单设计、流程管理

    D

    以上说法都正确


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于减免税收的制度，说法错误的是（）。
    A

    地方各级人民政府有权作出免税的决定

    B

    减免税收的申请需经法律、行政法规的批准

    C

    减免税收无期限限制，一旦获得此权利对企业有很大益处

    D

    纳税人在享受减免税收期间，仍应按规定办理纳税申报


    正确答案： B,C
    解析： 根据《税收征收管理法》第33条规定，地方各级政府等单位和个人违反法律及行政法规规定，擅自作出的减税、免税的决定无效。此外，减税、免税是有一定期限的，减税、免税期满，纳税人应当自期满次日起恢复纳税。

  • 第24题：

    单选题
    下列关于T-OA对企业的益处，说法错误的是（）。
    A

    规范流程、提高效率

    B

    加强沟通、节约成本

    C

    快速提升企业效益

    D

    增强管理执行力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容