新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()此题为判断题(对，错)。

题目
新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。()此题为判断题(对，错)。

2.试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。()

3.参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作，参照新录用公务员任职定级规定执行。()A.对B.错

4.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

更多“新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。() ”相关问题

  • 第1题：

    我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。

    A. 只写评语，定等次

    B.只写评语，不定等次

    C.不写评语，不定等次

    D.既写评语，又定等次


    参考答案：B

  • 第2题：

    在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。

    A 不可以参加当年的年度考核

    B 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

    C 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

    D 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次


    C
    略

  • 第3题：

    没有参加初任培训的新录用公务员，可以在任职定级后一年内补上。


    错误

  • 第4题：

    试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。

    A只定等次，不写评语

    B只写评语，不定等次

    C不写评语，也不定等次

    D既写评语，又定等次


    B
    略

相关内容