在《组织心理学》中,全面提出四种人性观与管理理论的学者是()。A、雪恩B、麦格雷戈C、梅奧D、莱维特
题目
在《组织心理学》中,全面提出四种人性观与管理理论的学者是()。
A、雪恩
B、麦格雷戈
C、梅奧
D、莱维特
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第1题：
根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有()。A:理性人的人性观和封闭的环境观
B:社会人的人性观和封闭的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和开放的环境观答案：D解析：美国学者里·斯柯特提出两维的斯柯特矩阵如图4-1所示。在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是人性观上的社会人观点；环境观方面的开放观组合。
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第2题：
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
埃德加·沙因
略 -
第3题：
管理人性观是哪位学者提出的
沙因 -
第4题：
根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有( )。A.理性人的人性观和封闭的环境观
B.社会人的人性观和封闭的环境观
C.理性人的人性观和开放的环境观
D.社会人的人性观和开放的环境观答案：D解析：
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第5题：
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
A对
B错
对
略