更多“提一条改进生产的合理化建议。 ”相关问题
-
第1题：
员工个人参与的改进形式中，最典型的方式有（ ）。
A.合理化建议 B.参与质量改进团队
C.技术革新 D.生产中把好质量关
E.提高职业素养答案：A,C解析：员工个人的改进在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。 -
第2题：
质量改进是通过（ ）实现的。
A-提高顾客满意度 B.改进生产技术
C.提局工人操作水平 D.改进过程答案：D解析：质量改进是通过改进过程实现的，它是质量管理的一部分，致力于增强满足质量要求的能力。 -
第3题：
通过文献检索，了解在教材介绍的工艺的基础上，奥美拉唑（包括关键中间体）生产工艺或实验室合成的改进，可以是反应的改进，也可以是反应后处理的改进。具体说明至少一条改进内容，多条的话建议列表。并附上参考文献。
咨询公司或金融投资机构的行研报告;专职机构的行业分析报告 -
第4题：
如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?答案：解析：第一,在一般情况下,领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气,要学会适应和相处。
第二,领导脾气直也好,悠也好,固执也好,只要是出自为公、为工作,都应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做。
第三,适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法,但点到为止。
第四,在有合理化的建议时,照提不误。因为那是对自己和工作负责。
解题思路：分析+沟通+表决心。此题是沟通、人际交往题，根据“服从而不盲从，是非原则要分清(有意见可保留，命令要执行，错误的可找上级组织)”的原则回答此题。 -
第5题：
在员工个人参与的改进形式中，最典型的形式是（ ）。
A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队答案：B解析：在员工个人参与的改进形式中，最典型的就是合理化建议和技术革新。员工合理化建议又称为员工提案，技术革新即小改小革，都是激励基层员工发挥聪明才智、对各类组织广泛适用的质量改进组织形式。