人才的本质属性主要有()。A、稳定性B、进步性C、社会性D、创造性

题目
人才的本质属性主要有()。

A、稳定性

B、进步性

C、社会性

D、创造性

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1.我国人才选拔制度主要有:()A：选举制B：考选制C：荐举制D：回避制E：培训制

2.人才测评的方法概括起来讲主要有笔试和测试两种。()此题为判断题(对，错)。

3.中美贸易摩擦的三个维度主要有()。A.关税战B.人才战C.投资战D.技术战

4.内部营销的内容主要有()。A、人才招聘B、人员发展C、绩效评估和奖励D、留住人才E、公共宣传

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  • 第1题：

    中非合作面临的挑战主要有()。

    A、非洲投资挑战

    B、经营环境挑战

    C、国际规范挑战

    D、人才供给挑战


    答案：ABCD

  • 第2题：

    内部招聘主要有（）。

    A.内部晋升
    B.人才招聘会招聘
    C.校园招聘
    D.中介公司招聘

    答案：A
    解析：
    内部招聘 1、含义——从企业内部在职人员中选择人员 2、形式：内部晋升（由低到高）、职务转换（平级转任）

  • 第3题：

    【填空题】跨境电商人才培养的路径主要有 、 、 。


    A. 企业对跨境电商人才的需求大;B.复合型国际化人才更受跨境电商企业青睐;C.跨境电商人才培养高度依赖社会教育力量

  • 第4题：

    教师资格考试:在教学中不断变换同类事物的非本质属性,以便突出本质属性的方法称为( )

    在教学中不断变换同类事物的非本质属性，以便突出本质属性的方法称为(　　)

    A.变化

    B.改变

    C.变式

    D.突出

     


    C.变式

  • 第5题：

    教育的本质属性是( )


    A.传授知识

    B.传承文化

    C.培养人才

    D.服务社会

    答案：C
    解析：
    教育的本质属性是育人，即教育是一种有目的地培养人的社会活动，这是教育区别于其他事物现象的根本特征。

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