A.思想政治素质较差
B.业务素质和工作能力不能适应工作要求
C.工作责任心或工作作风差
D.不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响
E.存在不廉洁问题,且情形较为严重
1.公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级:A.不能胜任职位职责要求的;B.年度考核被确定为不称职等次的;C.受到降职处理或者撤职处分的;D.法律法规和党内法规规定的其他情形。
2.《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
3.根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()A.撤职B.免职C.降级D.辞退
4.《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
第1题:
第2题:
第3题:
公务员连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。( )
第4题:
第5题: