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  • 第1题:

    中国电信建立了分级评估机制,在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商,将取消维护外包资格。()

    A.正确

    B.错误


    参考答案:A

  • 第2题:

    中国电信建立了分级评估机制,在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商,将取消维护外包资格。()

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第3题:

    参照总部代维考核规范,各省分公司应结合本地实际情况制定统一的代维考核细则,组织开展对代维单位考核管理,定期通报考核情况。针对考核不合格的情况,做出如何处理()。

    • A、扣除相关维护费用
    • B、勒令整改
    • C、要求代维单位限期整改
    • D、取消其维护资格

    正确答案:C

  • 第4题:

    省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定,把考核结果与代维费用核算和结算、()、年度准入资格等相挂钩。

    • A、代维单价调整
    • B、代维人员配置
    • C、代维份额分配

    正确答案:C

  • 第5题:

    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。

    • A、2个月
    • B、3个月
    • C、5个月
    • D、6个月

    正确答案:B

  • 第6题:

    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,连续()低于考核标准的维护外包商,按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:B

  • 第7题:

    中国电信对维护外包商的考核指标,包括维护项目完成率、()、()、()、()。

    • A、故障处理响应及时率
    • B、故障处理完成率
    • C、故障处理历时
    • D、设备完好率

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    当代维公司出现以下()情况时,可中止基站综合代维合同。

    • A、因代维公司责任发生基站重大设备或人身安全事故
    • B、代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分
    • C、代维公司基站代维人员无法满足移动公司基站综合维护工作要求
    • D、代维公司破产、产权变更、不可抗力或其它原因导致代维公司不能有效执行基站综合代维合同规定的工作内容
    • E、未经移动公司书面同意,代维公司擅自转让基站综合代维合同项下任何权利义务

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    中国电信建立了分级评估机制,在评估中引入淘汰机制。对年度检查考核不合格的维护外包商,将取消维护外包资格。()
    A

    正确

    B

    错误


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    中国电信对维护外包商的考核指标,包括维护项目完成率、()、()、()、()。
    A

    故障处理响应及时率

    B

    故障处理完成率

    C

    故障处理历时

    D

    设备完好率


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,连续()低于考核标准的维护外包商,按合同约定中止合同的执行并取消维护外包资格。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    1年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    基站设备维护外包商必须按时按量完成站区设备巡检工作并达到站区设备维护所要求的巡检次数,及时报告巡检情况。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。

    A.2个月

    B.3个月

    C.5个月

    D.6个月


    参考答案:B

  • 第14题:

    对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。


    正确答案:3;5

  • 第15题:

    对于违反代维廉洁诚信协议的代维单位,一经查实将中止合同,并取消该代维单位()在当地承担代维工作的资格。

    • A、本次招标期
    • B、下次招标期
    • C、永久性
    • D、5年内

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    集团公司网运部职责是()

    • A、负责制定基站代维维护管理办法和维护质量考核指标
    • B、负责制定基站设备代维招投标管理办法和管理制度
    • C、负责对各级单位基站代维维护质量的检查及考核
    • D、负责对各省市代维费用的预算管理和成本测算,并制定指导价格

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    中国电信要求外包商,必须与直接参加网络维护工作的人员签有(),维护的人员应通过()或第三方组织的代维人员技能认证考试。


    正确答案:劳动合同;中国电信

  • 第18题:

    基站设备维护外包商必须按时按量完成站区设备巡检工作并达到站区设备维护所要求的巡检次数,及时报告巡检情况。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    中国电信要求维护外包商,对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目,维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。()


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    中国电信要求维护外包商,对于所有涉及维护外包机房或设备的施工项目,维护外包商可以不派遣专人于现场进行监督配合。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    中国电信要求外包商,必须与直接参加网络维护工作的人员签有(),维护的人员应通过()或第三方组织的代维人员技能认证考试。

    正确答案: 劳动合同,中国电信
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    中国电信对于基站设备代维外包商的考核,对于月度考核连续()低于考核标准的维护外包商,予以警告,并可酌情扣除当月维护外包费用。
    A

    2个月

    B

    3个月

    C

    5个月

    D

    6个月


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    对于月度考核连续()个月低于考核标准的代维队伍,予以警告,并可酌情扣除当月代维费用,连续()个月低于考核标准的代维队伍,可以终止代理协议,取消代维资格。

    正确答案: 3,5
    解析: 暂无解析