不属于成功领导者的能力的是()。A.注意力管理B.下属管理C.自我管理

题目
不属于成功领导者的能力的是()。

A.注意力管理

B.下属管理

C.自我管理

相似考题

1.最高层次的成功领导者的特质是()。A.交际能力B.决策艺术C.善于提出使命D.慎重行使权力

2.成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是()A、成功的领导者必须首先是有效的领导者B、有效的领导者晋升速度一定快，很快就会成为成功的领导者C、成功的领导者必须有良好的人际关系D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例

3.属于成功领导者的四种能力()。A.注意力管理B.明确的目标C.知识和技能D.行为、环境

4.下列不属于领导者素质的是( )。A．政治素质B．知识素质C．能力素质D．道德素质

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  • 第1题：

    不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

    • A、沟通能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、技术能力

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。

    • A、领导艺术
    • B、领导权术
    • C、领导者素质
    • D、领导者风格

    正确答案:C

  • 第3题：

    成功的领导者一定是有效的领导者。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    怎样理解成功的领导者与有效领导者？


    正确答案:（1）成功的领导者与有效的领导者是两个不同的概念。它们既有区别又有联系，不能把两者割裂开来。成功的领导者不一定是有效的领导者。
    （2）对何谓成功需要作量与质的分析。
    （3）领导者必须开发人际交往技能，同时对领导者的人际交往又要有制度化制约。

  • 第5题：

    不属于成功领导者的能力的是（）。

    • A、注意力管理
    • B、下属管理
    • C、自我管理

    正确答案:B

  • 第6题：

    成功的领导者与有效的领导者具有相同的内涵。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。

    • A、交流
    • B、环境敏感性
    • C、人际敏感性
    • D、技术能力

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于现代领导者的表达能力的是（）。
    A

    口头语言表达能力

    B

    情感表达能力

    C

    书面语言表达能力

    D

    外语表达能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    不属于成功领导者的能力的是（）。
    A

    注意力管理

    B

    下属管理

    C

    自我管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）
    A

    个性

    B

    管理能力

    C

    领导作风

    D

    领导愿望


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。
    A

    领导者的个人倾向

    B

    领导者的性格特征

    C

    领导者自我调节特征

    D

    领导者的组织管理水平


    正确答案： D,B
    解析： 领导的能力素质包括：工作与技术能力、组织与管理能力、决策能力。非能力素质包括：领导者的个性倾向、领导者的性格特征、领导者的自我调节特征。故本题选ABC。

  • 第13题：

    领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。

    • A、领导者的个人倾向
    • B、领导者的性格特征
    • C、领导者自我调节特征
    • D、领导者的组织管理水平

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    领导者的素质与能力的关系主要体现在（）

    • A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件
    • B、领导者的能力是其综合素质的外化过程
    • C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程
    • D、领导者的能力是基础建设体现

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    下列不属于现代领导者的表达能力的是（）。

    • A、口头语言表达能力
    • B、情感表达能力
    • C、书面语言表达能力
    • D、外语表达能力

    正确答案:B

  • 第17题：

    属于成功领导者的四种能力（）。

    • A、注意力管理
    • B、明确的目标
    • C、知识和技能
    • D、行为、环境

    正确答案:A

  • 第18题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    领导者的素质与能力的关系主要体现在（）
    A

    领导者的素质是其能力的基础和前提条件

    B

    领导者的能力是其综合素质的外化过程

    C

    领导着的能力是一个不断提升和创新的过程

    D

    领导者的能力是基础建设体现


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
    A

    领导艺术

    B

    领导权术

    C

    领导者素质

    D

    领导者风格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    怎样理解成功的领导者与有效领导者？

    正确答案： （1）成功的领导者与有效的领导者是两个不同的概念。它们既有区别又有联系，不能把两者割裂开来。成功的领导者不一定是有效的领导者。
    （2）对何谓成功需要作量与质的分析。
    （3）领导者必须开发人际交往技能，同时对领导者的人际交往又要有制度化制约。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    属于成功领导者的四种能力（）。
    A

    注意力管理

    B

    明确的目标

    C

    知识和技能

    D

    行为、环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对“领导者的素质”研究最多的是美国人，根据美国公务员局“管理卓越框架”的规定，领导有三大素质：个人素质、人际能力、组织成功。下列各项中，不属于组织成功的是（）。
    A

    交流

    B

    环境敏感性

    C

    人际敏感性

    D

    技术能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据吉赛利的领导者理论，下列个人特性中不属于能力特征的是
    A

    洞察能力

    B

    决断能力

    C

    才智

    D

    首创精神


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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