对学历为大学的职工按工资由高到低排序，工资相同的职工按年龄由大到小排序，应使用的命令是A．SORT TO XL ON工资/A，出生日期/D FOR学历=“大学”B．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/A FOR学历=“大学”C．SORT TO XL ON工资/A，出生日期/A FOR学历=“大学”D．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/D FOR学历=“大学”
题目
对学历为大学的职工按工资由高到低排序，工资相同的职工按年龄由大到小排序，应使用的命令是
A．SORT TO XL ON工资/A，出生日期/D FOR学历=“大学”
B．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/A FOR学历=“大学”
C．SORT TO XL ON工资/A，出生日期/A FOR学历=“大学”
D．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/D FOR学历=“大学”
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第1题：
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。A:由高到低
B:由大到小
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第2题：
3. 按部门号（deptno） 及 工资（sal）排序检索公司的员工信息（要求部门号从大到小 ，部门号相同的按工资由低到高），显示的字段为：员工号、员工名、工资、部门号。
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由点求赤 -
第4题：
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低
B:由大到小
C:由优到劣
D:由难到易
E:由上到下答案：A,B,C,D解析：工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶梯进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到另，或者由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。 -
第5题：
6.按部门号（deptno） 及 工资（sal）排序检索公司的员工信息（要求部门号从大到小 ，部门号相同的按工资由低到高），显示的字段为：员工号、员工名、工资、部门号。
select empno,ename,sal,deptno from emp order by deptno asc,sal desc。