条件“not工资额&gt；2000”的含义是A.工资额等于2000B.工资额大于2000C.工资额小于等于2000D.工资额小于2000

题目

条件“not工资额>；2000”的含义是

A.工资额等于2000

B.工资额大于2000

C.工资额小于等于2000

D.工资额小于2000

相似考题

1.在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。A．实发工资总数B．应发工资总数C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D．应发工资总数加上代发款项后的总额

2.（ 18 ）条件 “ Not 工资额 >2000 ” 的含义是A 选择工资额大于 2000 的记录B 选择工资额小于 2000 的记录C 选择除了工资额大雨 2000 之外的记录、D 选择除了字段工资额之外的字段，且大于 2000 的记录

3.条件“Not 工资额＞2000”的含义是( )。A．选择工资额大于2000的记录B．选择工资额小于2000的记录C．选择除了工资额大于2000之外的记录D．选择除了字段“工资额”之外的字段，且大于2000的记录

4.“人工成本”一词()。A、基本等于工资B、基本等于薪酬C、大于工资D、小于工资

参考答案和解析
正确答案：C
【答案】C【解析】“not工资额>2000”表示对“工资额>2000”进行取反操作，即“工资额<=2000”。
更多“条件“not工资额&gt;2000”的含义是A.工资额等于2000B.工资额大于2000C.工资额小于等于2000D.工资 ”相关问题

  • 第1题：

    条件“Not工资额＞2000”的含义是______。

    A．选择工资额大于2000的记录

    B．选择工资额小于2000的记录

    C．选择除了正资额大于2000之外的记录

    D．选择除了字段工资额之外的字段，且大于2000的记录


    正确答案：C
    解析：逻辑运算符Not：当Not连接的表达式为真时，整个表达式为假。由于关系运算符的优先级大于逻辑运算符，所以条件“Not工资额＞2000”的功能是查询工资额不大于2000的记录，即工资额小于等于2000的记录，也就是除了工资额大于2000以外的记录。

  • 第2题：

    设有如下程序： CLEAR USE 职工 DO WHILE! EOF() IF 工资＜2000 SKIP LOOP ENDIF DISPLAY SKIP ENDDO USE 该程序执行的功能是( )。

    A．显示所有工资大于2000职工的记录

    B．显示所有工资小于2000职工的记录

    C．显示所有工资大于或者等于2000职工的记录

    D．显示所有工资小于或者等于2000职工的记录


    正确答案：C
    解析：该题是DOWHILE-ENDDO和IF-ENDIF语句的嵌套。在外层中指出遍及整个表的记录，在内层当工资小于2000时，向下移动一个指针，由LOOP语句指示回到外层DOWHILE开始重新循环。当工资大于或等于2000时，不执行IF-ENDIF循环的语句，执行DISPLAY命令，显示该记录。

  • 第3题：

    在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。

    A、实发工资总数

    B、应发工资总数

    C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额

    D、应发工资总数加上代发款项后的总额


    正确答案：B

  • 第4题：

    （　　）等所决定的工资额属于个人要素决定的工资额。

    A.职务
    B.工龄
    C.职责
    D.学历
    E.工龄

    答案：B,D,E
    解析：
    工资一般由两类要素构成：①个人要素决定的工资，如员工的工龄、年龄、学历等个人因素和条件所决定的工资额；②工作要素决定的工资，如员工的职务、职责、职能等决定的工资额。

  • 第5题：

    增值额可以用（）公式来表示。

    • A、增值额＝利润＋折旧＋工资
    • B、增值额＝利润＋折旧＋工资＋利息
    • C、增值额＝利润＋工资＋利息＋租金
    • D、增值额＝利润＋工资＋利息＋租金＋其他增值项目

    正确答案:D

  • 第6题：

    条件“not工资额>2000”的意思是（）。

    • A、除了工资额大于2000之外的工资额的记录
    • B、工资额大于2000的记录
    • C、并非工资额大于2000的记录
    • D、字段工资额大于2000，且二者择一的记录

    正确答案:C

  • 第7题：

    where语句中，条件表达式“性别＝"女"and工资额>=2000”的意思是（）。

    • A、性别为“女”并且工资额大于2000的记录
    • B、性别为“女”或者工资额大于2000的记录
    • C、性别为“女”并且工资额大于等于2000的记录
    • D、性别为“女”或者工资额大于等于2000的记录

    正确答案:C

  • 第8题：

    工资总额的确定方法有（）

    • A、企业根据自己的条件
    • B、工资额占附加值比例
    • C、工资占销售额推算法
    • D、盈亏平衡点法

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    对在工商银行月均代发工资额在1000（含）-2000元的代发工资客户，可根据年代发工资额的（）%核定信用卡预审批额度。

    • A、50
    • B、40
    • C、30
    • D、20

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    子句where性别=“女”and工资额>2000的作用是处理（）。
    A

    性别为”女”并且工资额大于2000的记录

    B

    性别为”女”或者工资额大于2000的记录

    C

    性别为”女”并非工资额大于2000的记录

    D

    性别为”女”或者工资额大于2000的记录，且二者择一的记录


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资总额的确定方法有（）
    A

    企业根据自己的条件

    B

    工资额占附加值比例

    C

    工资占销售额推算法

    D

    盈亏平衡点法


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    增值额可以用（）公式来表示。
    A

    增值额＝利润＋折旧＋工资

    B

    增值额＝利润＋折旧＋工资＋利息

    C

    增值额＝利润＋工资＋利息＋租金

    D

    增值额＝利润＋工资＋利息＋租金＋其他增值项目


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司采取2级分配法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。公司对商品柜组的分配方法：柜组工资=柜组销售额工资+柜组利润工资-公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例;经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%，经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例;经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%，经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的,每差1%减去人均工资的1%;超额完成的，超10%以下的每超1%增加1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增加1.5%的人均工资。柜组对营业员的分配方法：营业员工资=营业员销售额工资+营业员利润工资-柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%，如果连续两次完不成，则下岗一次，拿该公司所在市规定的最低工资;若下岗两次，则解除合同。依据以上的情况，该公司的工资制度的最大优点是：增进员工之间的和睦关系!()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    条件语句“Where工资额＞1000”的意思是( )。

    A．“工资额”大于1000元的记录

    B．将“工资额”大于1000元的记录删除

    C．拷贝字段“工资额”大于t000元的记录

    D．将字段“工资额”大于1000元的记录进行替换


    正确答案：A
    解析：条件语句“Where工资额，1000”的意思是“工资额”大于1000元的记录。

  • 第15题：

    子句where性别="女"and工资额>2000的作用是处理______。

    A.性别为"女"并且工资额大于2000的记录

    B.性别为"女"或者工资额大于2000的记录

    C.性别为"女"并非工资额大于2000的记录

    D.性别为"女"或者工资额大于2000的记录，且二者择一的记录


    正确答案：A

  • 第16题：

    根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）

    • A、工资率大于边际替代率
    • B、工资率小于边际替代率
    • C、工资率等于边际替代率
    • D、工资率等于边际技术替代率

    正确答案:C

  • 第17题：

    Select语句中有子句“Where工资额>1000”，该子句的含义是（）

    • A、“工资额”中大于1000元的记录
    • B、将“工资额”中大于1000元的记录删除
    • C、拷贝字段“工资额”中大于1000元的记录
    • D、将字段“工资额”中大于1000元的记录进行替换

    正确答案:A

  • 第18题：

    条件“性别=’女’Or工资额>2000”的含义是（）

    • A、性别为’女’并且工资额大于2000的记录
    • B、性别为’女’或者工资额大于2000的记录
    • C、性别为’女’并非工资额大于2000的记录
    • D、性别为’女’或工资额大于2000，且二者择一的记录

    正确答案:B

  • 第19题：

    子句where性别=“女”and工资额>2000的作用是处理（）。

    • A、性别为”女”并且工资额大于2000的记录
    • B、性别为”女”或者工资额大于2000的记录
    • C、性别为”女”并非工资额大于2000的记录
    • D、性别为”女”或者工资额大于2000的记录，且二者择一的记录

    正确答案:A

  • 第20题：

    把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是（）。

    • A、能力工资
    • B、工作工资
    • C、结构工资
    • D、岗位技能工资

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    Select语句中有子句“Where工资额>1000”，该子句的含义是（）
    A

    “工资额”中大于1000元的记录

    B

    将“工资额”中大于1000元的记录删除

    C

    拷贝字段“工资额”中大于1000元的记录

    D

    将字段“工资额”中大于1000元的记录进行替换


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    条件“性别=’女’Or工资额>2000”的含义是（）
    A

    性别为’女’并且工资额大于2000的记录

    B

    性别为’女’或者工资额大于2000的记录

    C

    性别为’女’并非工资额大于2000的记录

    D

    性别为’女’或工资额大于2000，且二者择一的记录


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    条件“not工资额>2000”的意思是（）。
    A

    除了工资额大于2000之外的工资额的记录

    B

    工资额大于2000的记录

    C

    并非工资额大于2000的记录

    D

    字段工资额大于2000，且二者择一的记录


    正确答案： B
    解析： “Not工资额＞2000”的含义是工资额不大干2000，即工资额大于2000以外。

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