在人事管理数据库中工资与职工之间存在的关系是（ ）。A)一对一B)一对多C)多对一D)多对多

题目

在人事管理数据库中工资与职工之间存在的关系是（ ）。

A)一对一

B)一对多

C)多对一

D)多对多

相似考题

1.在企业中，职工的 “ 工资级别 ” 与职工个人 “ 工资 ” 的联系是A. 一对一联系B. 一对多联系C. 多对多联系D. 无联系

2.线性表中,数据元素之间存在()的线性关系。A、一对一B、一对多C、多对一D、多对多

3.在数据结构中,图形结构中元素之间存在____关系。A、一对一B、一对多C、多对一D、多对多

4.在人事管理数据库中工资与职工之间存在的关系是( )。A．一对一B．一对多C．多对一D．多对多

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  • 第1题：

    对数据库表来说,它们之间可能存在的关系是?()

    A.一对一

    B.一对多

    C.多对多

    D.以上都包括


    参考答案：D

  • 第2题：

    在人事管理数据库中工资与职工之间存在的关系是（ ）。

    A. 一对一

    B. 一对多

    C. 多对一

    D. 多对多


    正确答案：B
    本题考查表与表之间的关系。在关系数据库中，表与表的关系有三种：一对一关系、一对多关系、多对多关系。若表A和表8之间存在一对一的关系，那么表A中的一条记录只能与表B中的一条记录匹配，反过来表B中的一条记录只能与表A中的一条记录匹配；若表A和表8之间存在一对多的关系，且表B为多的一方。那么表A中的一条记录与表B中的多条记录匹配，反过来表8中的一条记录只能与表A中的一条记录匹配；若表A和表B之间存在多对多的关系，那么表A中的一条记录能与表B中的多条记录匹配。反过来表B中的一条记录也能与表A 中的多条记录匹配。由于一个职工只能有一个工资，而一个工资值可以有多个职工对应，故此应为一对多关系。

  • 第3题：

    在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是（ ）。

    A.一对一联系

    B.一对多联系

    C.多对多联系

    D.无联系


    正确答案：B
    答案：B．解析：本题考查表与表之间关系的知识。在关系数据库中，表与表的关系有3种：一对一关系、一对多关系和多对多关系。若表A和表B之间存在一对一的关系，那么表A中的一条记录只能与表B中的一条记录匹配，反过来，表B中的一条记录也只能与表A中的一条记录匹配：若表A和表B之间存在一对多的关系，且表B为多的一方，那么表A中的一条记录可与表B中的多条记录匹配，反过来，表B中的一条记录只能与表A中的一条记录匹配；若表A和表B之间存在多对多的关系，那么表A中的一条记录能与表B中的多条记录匹配，反过来，表B中的一条记录也能与表A中的多条记录匹配。就本题来说，一个工资值只能属于一个工资级别，一个工资级别却可以有多个工资值，故为一对多联系。

  • 第4题：

    在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是( )。

    A．一对一联系

    B．一对多联系

    C．多对多联系

    D．无联系


    正确答案：B
    解析：本题考查表与表之间关系的知识。在关系数据库中，表与表的关系有3种；一对一关系、一对多关系、多对多关系。若表A和表B之间存在一对一的关系，那么表A中的一条记录只能与表B中的一条记录匹配，而且表B中的一条记录也只能与表A中的一条记录匹配；若表A和表B之间存在一对多的关系，且表B为多的一方，那么表A中的一条记录可以与表B中的多条记录匹配，但是表B中的一条记录只能与表A中的一条记录匹配；若表A和表B之间存在多对多的关系，那么表A中的一条记录能与表、B中的多条记录匹配，而且表B中的一条记录也能与表A中的多条记录匹配。就本题采说，一个工资只能属于一个工资级别，一个工资级别却可以有多个工资值，故为一对多联系。

  • 第5题：

    在企业中，职工的“工资级别”与职工个人“工资”的联系是 A．一对一联系 B．一对多联系 C．多对多联系 D．无联系


    正确答案：B

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