51、职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。

题目

51、职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。

相似考题

1.( )是指人与人之间的信息传递与交流,它是群体沟通和组织的基础。A、群体沟通B、组织沟通C、多文化沟通D、人际沟通

2.自我沟通与人际沟通的差异表现在( )。A主客体差异B目的差异C过程差异D媒介差异E结果差异

3.人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通。()此题为判断题(对，错)。

4.人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性,包括()A.人与人之间的沟通主要是通过语言进行的B.人与人之间的沟通包括信息的交流C.人与人之间的沟通过程中，生理因素有着重要意义D.人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流E.人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍

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  • 第1题：

    什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?()

    A.口头沟通

    B.组织沟通

    C.个体沟通

    D.人际沟通


    正确答案：D

  • 第2题：

    人际关系与人际沟通的关系说法错误的是

    A、建立和发展人际关系是人际沟通的目的
    B、良好的人际关系是人际沟通的基础和条件
    C、人际沟通和人际关系在研究侧重点上有所不同
    D、人际关系重点研究人与人之间联系的形式和程序
    E、人际关系与人际沟通既有密切联系，又有区别

    答案：D
    解析：
    人际沟通重点研究人与人之间联系的形式和程序；人际关系则重点研究在人与人沟通基础上形成的心理和情感关系。

  • 第3题：

    沟通是人与人之间交流的必要手段，网格管理员在人际沟通中一般包括那三个方面即（）

    • A、文字沟通、声音沟通、肢体语言沟通
    • B、微信沟通、语言沟通、双向沟通
    • C、电话沟通、当面沟通、书面沟通
    • D、当面沟通、书面沟通、双向沟通

    正确答案:A

  • 第4题：

    人员推销的最显著特点是（）。

    • A、人与人之间直接交流
    • B、是一种人际沟通形式
    • C、容易管理和控制
    • D、信息的双向交流沟通

    正确答案:D

  • 第5题：

    沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，沟通按具体结构可划分为：（）。

    • A、非正式沟通网络
    • B、人与人沟通网络
    • C、人与群体通网络
    • D、正式沟通网络

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等？（）

    • A、个体沟通
    • B、人际沟通
    • C、组织沟通
    • D、口头沟通

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是指社会中人与人之间的联系过程，即人与人之间传递信息、沟通思想和交流情感的过程。

    • A、人际关系
    • B、人际沟通
    • C、人际吸引
    • D、爱情三角理论

    正确答案:B

  • 第8题：

    组织沟通与人际关系沟通有什么区别和联系？


    正确答案:人际沟通是人与人之间的情感和信息的传递，交流过程。组织沟通是指为数不多的有限人群内部进行的沟通。人际沟通是组织沟通，企业沟通，跨文化沟通的基础，而组织沟通是企业管理内部沟通的重要组成部分。

  • 第9题：

    判断题
    人际沟通本质上是人与人之间的言语沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，不包括（）。
    A

    倾听技巧

    B

    非语言沟通技巧

    C

    冲突处理技巧

    D

    战胜自我


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性，包括（）
    A

    人与人之间的沟通主要是通过语言进行的

    B

    人与人之间的沟通包括信息的交流

    C

    人与人之间的沟通过程中，生理因素有着重要意义

    D

    人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流

    E

    人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指社会中人与人之间的联系过程，即人与人之间传递信息、沟通思想和交流情感的过程。
    A

    人际关系

    B

    人际沟通

    C

    人际吸引

    D

    爱情三角理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际沟通的特点是()。

    A、人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的

    B、人与人之间的沟通不仅是信息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流

    C、在人与人之间的沟通过程中,心理因素有着重要意义

    D、在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障碍。


    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    通过人与人的交往，达到一个人对其他人进行帮助的目的的人际沟通，称之为( )。

    A.交流性沟通
    B.矫正性沟通
    C.治疗性沟通
    D.协助性沟通

    答案：C
    解析：
    所谓治疗性沟通(或具有治疗效果的沟通)是指这样一种人际沟通：通过人与人的交往，达到一个人对其他人进行帮助的目的。

  • 第15题：

    人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，不包括（）。

    • A、倾听技巧
    • B、非语言沟通技巧
    • C、冲突处理技巧
    • D、战胜自我

    正确答案:D

  • 第16题：

    人际沟通本质上是人与人之间的言语沟通。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    对于人际沟通的说法正确的是（）。

    • A、人际沟通不需要层次性
    • B、人际沟通既是一门科学又是一门艺术，需要重视
    • C、人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别
    • D、人际沟通可有可无

    正确答案:B

  • 第18题：

    人际沟通本质上是人与人的语言沟通，是一种受语音语调的作用和影响的复杂的交流活动。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    人际沟通有许多方式，根据蒂博特对人际沟通的分类，人与人之间的吵架属于（）。

    • A、假相倚沟通
    • B、非对称性相倚沟通
    • C、反应性相倚
    • D、彼此相倚

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    人际沟通有许多方式，根据蒂博特对人际沟通的分类，人与人之间的吵架属于（）。
    A

    假相倚沟通

    B

    非对称性相倚沟通

    C

    反应性相倚

    D

    彼此相倚


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    沟通是人与人之间交流的必要手段，网格管理员在人际沟通中一般包括那三个方面即（）
    A

    文字沟通、声音沟通、肢体语言沟通

    B

    微信沟通、语言沟通、双向沟通

    C

    电话沟通、当面沟通、书面沟通

    D

    当面沟通、书面沟通、双向沟通


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等。
    A

    个体沟通

    B

    人际沟通

    C

    组织沟通

    D

    口头沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于人际沟通的说法正确的是（）。
    A

    人际沟通不需要层次性

    B

    人际沟通既是一门科学又是一门艺术，需要重视

    C

    人际沟通与人际关系密切相关但是没有区别

    D

    人际沟通可有可无


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    人际沟通本质上是人与人的语言沟通，是一种受语音语调的作用和影响的复杂的交流活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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