内容分析法的具体过程

题目

内容分析法的具体过程

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1.简述内容分析法的一般过程。

2.将教学目标要求的心理操作过程揭示出来的一种内容分析方法称为()。A.归类分析法B.层级分析法C.图解分析法D.信息加工分析法

3.内容分析法的信度分析的基本过程。

4.常用的辩证分析方法有()分析法、具体和抽象分析法、()分析法。

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  • 第1题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为()。

    A:工作目标分析法
    B:工作内容分析法
    C:工作行为特征分析法
    D:问卷法
    E:品德评价法

    答案：A,B,C
    解析：
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为以下形式：工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。

  • 第2题：

    测评内容标准化过程中不包括()。

    A.工作目标因素分析法
    B.工作标准因素分析法
    C.工作内容因素分析法
    D.工作行为特征分析法

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作内容因素分析法
    • C、工作行为特征分析法
    • D、工作过程因素分析法

    正确答案:B

  • 第4题：

    认知过程的具体内容包括（）、（）


    正确答案:时间逻辑思维；空间结构思维

  • 第5题：

    大客户六步分析法的具体内容是什么？


    正确答案: 一、行业分析；
    二、竞争分析；
    三、个性化需求分析；
    四、定制化方案分析；
    五、服务能力支撑分析；
    六、客户规划分析。

  • 第6题：

    产品生命全过程管理的内容具体包括


    正确答案: 原材料勘探→开采→生产加工→运输分配→使用消费→废弃后的处理和处置。

  • 第7题：

    以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。

    • A、工作目标因素分析法
    • B、工作形式因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作行为特征分析法

    正确答案:B

  • 第8题：

    内容分析法下，内容分析过程类似于社会调查的过程，它一般包括几个有序的步骤？


    正确答案:第一步是抽取文献样本
    第二步是确定分析单位
    第三步是界定内容的类别
    第四步是对内容的定量处理和计算

  • 第9题：

    问答题
    试述内容分析法的一般过程。

    正确答案： 内容分析法的一般过程包括建立研究目标、确定研究总体和选择分析单位、设计分析维度体系、抽样和量化分析材料、进行评判记录和分析推论六部分。在教育科学研究中，内容分析法可用于多种研究目标的研究工作。主要的类型有：趋势分析、现状分析、比较分析、意向分析。研究总体的确定直接依赖于研究目标的建立，在适当的研究目标建立起来后，就可以分析、确定出它的研究总体。分析单位是指在内容分析法中描述或解释研究对象时，所使用的最小、最基本单位。
    设计分析维度有两种基本方法：
    一是采用现成的分析维度系统。
    二是研究者根据研究目标自行设计。
    抽样工作包括两个方面的内容：
    一是界定总体。
    二是从总体中抽取有代表性的样本。
    内容分析法常用的三种抽样方式是：来源取样、日期抽样、分析单位取样。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述财务比率分析法的具体内容。

    正确答案： 财务比率分析法的具体内容：
    1）偿债能力分析
    2）资本结构分折
    3）经营效率分析
    4）盈利能力分析
    5）投资收益分析
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    常用的辩证分析方法有（）分析法、具体和抽象分析法、（）分析法。

    正确答案： 矛盾,现象和本质
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。
    A

    工作行为特征分析法

    B

    工作目标因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作效率因素分析法

    E

    工作环境因素分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段。在测评内容标准化的过程中具体表现为（ ）。

    A.工作目标分析法
    B.工作内容分析法
    C.工作行为特征分析法
    D.问卷法
    E.品德评价法

    答案：A,B,C
    解析：
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化的过程中具体表现为以下形式：工作目标因素分析法、工作内容因素分析法、工作行为特征分析法。

  • 第14题：

    简述财务比率分析法的具体内容。
    财务比率分析法的具体内容：
    1）偿债能力分析
    2）资本结构分折
    3）经营效率分析
    4）盈利能力分析
    5）投资收益分析
    略

  • 第15题：

    工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段，其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和（）。

    • A、工作等级因素分析法
    • B、工作环境因素分析法
    • C、工作性质因素分析法
    • D、工作行为特征分析法

    正确答案:D

  • 第16题：

    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。

    • A、工作行为特征分析法
    • B、工作目标因素分析法
    • C、工作内容因素分析法
    • D、工作效率因素分析法
    • E、工作环境因素分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    试简述内容分析法的一般过程。


    正确答案:内容分析法的一般过程包括：建立研究目标和确定总体与分析单位，依据测量和量化的原则，设计能将分析单元的资料内容分解成一系列项目的分析维度，再按照分析维度严格地抽取有代表性的资料样本，把样本转化为分析类目的数据形式，最后对数据进行信度检验及统计推论。

  • 第18题：

    职能工作分析法对工作内容的描述非常全面具体。一般能覆盖工作全部内容的（）以上。

    • A、80%
    • B、85%
    • C、90%
    • D、95%

    正确答案:D

  • 第19题：

    将教学目标要求的心理操作过程揭示出来的一种内容分析方法称为（）。

    • A、归类分析法
    • B、层级分析法
    • C、图解分析法
    • D、信息加工分析法

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）也称为程序分析法，由加涅提出，是将教学目标要求的心理操作过程揭示出来的一种内容分析方法。这种心理操作过程及其所涉及的能力构成了教学内容。
    A

    归类分析法

    B

    层级分析法

    C

    信息加工分析法

    D

    解释结构模型法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    大客户六步分析法的具体内容是什么？

    正确答案： 一、行业分析；
    二、竞争分析；
    三、个性化需求分析；
    四、定制化方案分析；
    五、服务能力支撑分析；
    六、客户规划分析。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪种形式不是工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式（）。
    A

    工作目标因素分析法

    B

    工作形式因素分析法

    C

    工作内容因素分析法

    D

    工作行为特征分析法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    试简述内容分析法的一般过程。

    正确答案： 内容分析法的一般过程包括：建立研究目标和确定总体与分析单位，依据测量和量化的原则，设计能将分析单元的资料内容分解成一系列项目的分析维度，再按照分析维度严格地抽取有代表性的资料样本，把样本转化为分析类目的数据形式，最后对数据进行信度检验及统计推论。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    内容分析法下，内容分析过程类似于社会调查的过程，它一般包括几个有序的步骤？

    正确答案： 第一步是抽取文献样本
    第二步是确定分析单位
    第三步是界定内容的类别
    第四步是对内容的定量处理和计算
    解析： 暂无解析

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