团队成员的人数越多，团队成员之间相互沟通的关系就会越多，沟通也会越复杂。

题目

团队成员的人数越多，团队成员之间相互沟通的关系就会越多，沟通也会越复杂。

相似考题

1.下列是团队的基本要素之一()。A.相互的信任B.各成员之间的相互依赖C.良好的沟通

2.影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度

3.群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程度就会（ ）。A.越高 B.越低 C.不确定 D.不变

4.为成功地完成任务，项目团队内部成员之间需要通过沟通了解（ ）。A．项目进展情况B．团队成员的报酬C．各自的责任D．项目决策要求E．相互间协作关系

参考答案和解析
D
更多“团队成员的人数越多，团队成员之间相互沟通的关系就会越多，沟通也会越复杂。”相关问题

  • 第1题：

    团队成员分工越细越好，角色越多越好，这样责任更加明确。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    有效团队的必要团队和显著特征是（　）

    • A、成员之间的沟通与协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:C

  • 第3题：

    群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程度就会（）。

    • A、越高
    • B、越低
    • C、不确定
    • D、不变

    正确答案:B

  • 第4题：

    在项目团队中，沟通（）。

    • A、越多越好
    • B、只能针对那些有利于项目成功的信息
    • C、应该在所有的项目团队成员之间进行
    • D、应该把所有信息发送给所有团队成员

    正确答案:B

  • 第5题：

    高效团队的关键是（） 

    • A、 团队成员的沟通
    • B、 团队成员的合作
    • C、 民主决策
    • D、 团队意识

    正确答案:B

  • 第6题：

    Sprint的速度低于预期，敏捷团队成员应该怎么做？（）

    • A、限制团队成员和客户之间的沟通，以防止不必要的焦虑。
    • B、管理沟通，重置相应团队成员和干系人的期望。
    • C、管理几名团队成员和客户之间的沟通，让他们可以将信息传达给其他团队成员。
    • D、引导团队成员之间的一对一沟通，以减少冲突和低效率。

    正确答案:B

  • 第7题：

    以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）

    • A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力
    • B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性
    • C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系
    • D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    有效团队的必要团队和显著特征是（　）
    A

    成员之间的沟通与协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。Ⅰ获得安全感；Ⅱ满足自尊的需要；Ⅲ增强自信心；Ⅳ增强力量感；V团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口；Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励；Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅲ+Ⅳ+V

    C

    Ⅰ～Ⅵ

    D

    Ⅰ～Ⅶ


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有效团队的必要条件和显著特征是（）。
    A

    成员之间的沟通与协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有效团队的必要条件和显著特征是（）
    A

    成员之间的沟通和协调

    B

    成员之间的相互信任

    C

    团队的凝聚力

    D

    良好的组织管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。
    A

    团队凝聚力

    B

    合作能力

    C

    沟通

    D

    领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是团队对其成员的吸引力和成员之间的相互吸引力，是无形的精神力量。

    • A、团队凝聚力
    • B、合作能力
    • C、沟通
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第14题：

    有效团队的必要条件和显著特征是（）

    • A、成员之间的沟通和协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:B

  • 第15题：

    团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）

    • A、团队与成员之间的关系
    • B、团队成员之间的关系
    • C、团队成员对团队事务的态度
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第16题：

    用来计算项目团队中潜在沟通渠道数量的公式是（）。

    • A、n（n-2）/2，其中n代表团队成员的人数
    • B、n（n-1）/2，其中n代表团队成员的人数
    • C、n（n-1）/4，其中n代表团队成员的人数
    • D、［n（n-1）2］/4，其中n代表团队成员的人数

    正确答案:B

  • 第17题：

    冲突解决的定义是（）

    • A、解决团队成员和客户的沟通问题
    • B、解决团队成员冲突
    • C、移除制造问题的团队成员
    • D、解决团队成员内的标准合规问题

    正确答案:B

  • 第18题：

    敏捷团队必须支付非常复杂和关键的软件系统。团队分布在不同地理位置，主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍，敏捷管理专业人士应该怎么做？（）

    • A、要求每名团队成员到达现场执行现场任务，至少进行一次迭代。
    • B、根据客户的距离，让团队成员集中办公。
    • C、鼓励分散的团队成员之间的个人联系，并使用视频会议和虚拟看板。
    • D、请scrum主管充当分散团队成员之间的接口。

    正确答案:C

  • 第19题：

    沟通是团队成员之间不可缺少的环节。只有沟通顺畅，才能做到思想一致，动作协调，相互配合，完成任务。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    mine机团队必须支付非常复杂的和关键软件系统。团队分布在不同地理位置，主要通过电子邮件和偶尔的电话进行沟通。为了提高团队生产力和消除沟通障碍，敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
    A

    要去每名团队成员到达现场执行任务，至少执行一次迭代

    B

    根据客户的距离，让团队成员集中办公

    C

    鼓励分散的团队成员之间个人联系，并使用视频会议和虚拟看板

    D

    请Scrum主管充当分散团队成员之间的接口


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在项目团队中，沟通（）。
    A

    越多越好

    B

    只能针对那些有利于项目成功的信息

    C

    应该在所有的项目团队成员之间进行

    D

    应该把所有信息发送给所有团队成员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队主要通过（）途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感； Ⅱ满足自尊的需要； Ⅲ增强自信心； Ⅳ增强力量感； Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口； Ⅵ团队还能协调人际关系，促进成员之间的相互激励； Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

    C

    Ⅰ～Ⅵ

    D

    Ⅰ～Ⅶ


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    高效团队的关键是（）
    A

     团队成员的沟通

    B

     团队成员的合作

    C

     民主决策

    D

     团队意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程度就会（）。
    A

    越高

    B

    越低

    C

    不确定

    D

    不变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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