A、不畏困难
B、把实践和学习结合起来
C、勇于提问
D、按照别人的方式
第1题:
问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”
思路:
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”
第2题:
31、应该怎样运用你的学习方式?
A.不畏困难
B.把实践和学习结合起来
C.勇于提问
D.按照别人的方式
第3题:
27、如何运用你的学习模式获得成功?
A.容忍不适应。
B.让实践与你的学习方式匹配。
C.问自己想要什么?
D.与有不同学习方式的同学交流
第4题:
建构主义的学习理论要求教师应该怎样做?
要求教师要由知识的传授者、灌输者转变为学生主动建构意义的帮助者、促进者。这就意味着教师应当在教学过程中采用全新的教学模式(彻底改变以教师为中心、强调知识传授、把学生当作知识灌输对象的传统教学模式)、全新的教学方法和全新的教学设计思想,因而必然要对传统的教学理论,教学观念提出挑战,从而在形成建构主义学习理论的同时,逐步形成与建构主义学习理论、建构主义学习环境相适应的新一代教学模式、教学方法和教学设计思想。
略
第5题:
请用你自己的理解,描述一下什么 是强化学习,以及它与常规的监督学习、无监督学习有什么区别