工人进场后应及时办理门禁卡,并且要求每天上班下班在闸机处打卡。()此题为判断题(对，错)。

题目
工人进场后应及时办理门禁卡,并且要求每天上班下班在闸机处打卡。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.生产员工只要人来上班,打不打卡无所谓,或者找人代打卡。()此题为判断题(对，错)。

2.考勤机设置规定的正常上下班时间,下列说法正确的是()A.上班前15分钟打卡为正常上班时间B.上班前40分钟打卡为正常上班时间C.下班后40分钟打卡为正常上班时间D.下班后25分钟打卡为正常上班时间

3.以下打卡提醒的逻辑,描述正确的的两项是?()A、上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况B、自由上下班支持打卡强提醒C、在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒D、下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右

4.上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。A.10;10B.5;10C.5;5D.10;5

参考答案和解析
正确答案：正确
更多“工人进场后应及时办理门禁卡,并且要求每天上班下班在闸机处打卡。() ”相关问题

  • 第1题：

    劳务工人进场须进行入场验证,主要查验()。

    A、身份证

    B、劳动合同

    C、岗位证书

    D、门禁卡

    E、银行卡


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    某单位实行弹性工作制，不严格规定上下班时间，但是上班打卡时间与下班打卡时间差应不少于9小时。某天上午小刘到单位打卡时，从镜子里看到时钟显示如右图。则小刘当天最早的下班打卡时间为




    A.18：05
    B.18：35
    C.12：05
    D.17：55

    答案：D
    解析：
    将钟表左右翻转后得到实际时间如下图所示，可知此时为上午8:55，则最早下班打卡时间为
    8:55+9= 17:55。

  • 第3题：

    举例说明：某电饭锅厂拥有两家规模相似的分厂，分别位于海淀区和朝阳区，公司的管理者打算制定一套新的工作时间表。每周要求工人工作40小时，工人可以选择周末休息3天，并且每天上班和下班的时间由工人自己决定。请你设计一个实验能够让管理者了解该作息制度是否能提高工人的工作效率，并对实验效果进行评价。


    答案：
    解析：
    【答案要点】该研究适合于现场实验，即准实验研究。
    (1)实验设计：采用不相等实验组、控制组前测后测设计。随机分配海淀区工厂为实验组，朝阳区工厂为控制组。在施加实验处理一个月前，分别测量海淀区和朝阳区工厂的平均产量。然后海淀区工厂改变作息制度6个月，朝阳区工厂不改变作息时间。6个月后，再分别测量海淀区和朝阳区的平均产量，具体操作如下：

    (2)统计处理：可以采用单因素共变量分析法，对被试差异及其与身心变化的交互作用实施控制，处理结果。
    (3)实验效果评价。这种设计因两组被试不能随机分派，而是依原来的班级或团体划分，因此实验组、控制组两组实验被试是不相等的。这种设计模式添加了控制组，使该设计基本上控制了历史、成熟、测验等因素对实验的干扰，而且由于两组都有前测验，研究者可以了解实验处理事实前的初始状态，从而对选择因素有了初步的控制。该设计存在的缺点是：由于没有使用随机化方法来分配被试或实验处理，实验组和控制组是不对等的，这有可能降低该设计的效度；又由于两组都进行了前测验，因此其结果也不能直接推广到无前测的情景中去。但在教育或生产情境中，由于不能打破班级界限，无法随机取样、随机分派或无法配对时，故不能不采取这种设计。

  • 第4题：

    打卡类型有哪些()

    A.上下班打卡

    B.外出打卡

    C.智慧考勤机打卡


    答案：ABC

  • 第5题：

    某单位实行弹性工作制，不严格规定上下班时间，但是上班打卡时间与下班打卡时间差应不少于9小时。某天上午小刘到单位打卡时，从镜子里看到时钟显示如右图。则小刘当天最早的下班打卡时间为？




    A.18：05
    B.18：35
    C.12：05
    D.17：55

    答案：D
    解析：
    将钟表左右翻转后得到实际时间如下图所示，可知此时为上午8:55，则最早下班打卡时间为
    8:55+9= 17:55。

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