分包商履约管理的分级约谈机制,分()级约谈,工期发生(严重延误)是二级单位主要领导约谈分包单位法人和委托人。A、一B、二C、三D、四

题目
分包商履约管理的分级约谈机制,分()级约谈,工期发生(严重延误)是二级单位主要领导约谈分包单位法人和委托人。

A、一

B、二

C、三

D、四

相似考题

1.创设()制度,特种设备安全监督管理部门可以约谈有关单位主要负责人,要求其采取措施消除安全隐患。A、约谈B、问询C、巡查D、监察

2.根据《施工管理手册》分包商考核要求,下列选项中属于主责部门的是()。A、二级单位工程管理部B、二级单位商务管理部C、三级单位施工管理部D、项目工程部E、三级单位商务管理部

3.关于纪检监察机关对领导干部进行约谈的暂行办法‣明确，约谈方式包括工作约谈、信访约谈、廉政约谈。

4.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:对季度员工抽考综合平均成绩低于( )分且位列后三名的单位进行工作约谈。A.70B.80C.90D.95

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  • 第1题：

    根据《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》，国家互联网信息办公室、地方互联网信息办公室实施约谈时，应当由（）以上执法人员参加，主动出示证件，并记录约谈情况。

    • A、两名
    • B、三名
    • C、一名

    正确答案:A

  • 第2题：

    对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的，追究被约谈人责任。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    约谈前，由约谈组织单位工程建设部门（以下简称约谈人）发出书面通知，通知书上应注明（）、地点和需要提交的相关材料等。

    • A、被约谈项目的名称
    • B、被约谈人姓名
    • C、约谈事项
    • D、约谈时间
    • E、注意事项

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    三级单位中层干部考学促学考试成绩不及格的，三级单位党委要对该中层干部进行约谈，（）。


    正确答案:督导其加强学习

  • 第5题：

    《餐饮服务食品安全责任人约谈制度》要求，被约谈单位应严格按照约谈要求，对约谈指出的问题进行全面整改，并在约谈后（）日内以书面形式将整改报告报约谈部门。

    • A、3日
    • B、5日
    • C、7日
    • D、15日

    正确答案:B

  • 第6题：

    约谈是纳税评估的重要环节，约谈结束后应当（）。

    • A、主谈人应当在约谈记录上签字
    • B、记录人应当在约谈记录上签字
    • C、被约谈人应当在约谈记录上签字、压印
    • D、改动之处应当由被约谈人认可并压印

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    纳税评估过程中，如果需要约谈评估对象，税源管理部门应当提前下达的文书是（）

    • A、税务约谈通知书
    • B、税务约谈记录
    • C、税务检查通知书
    • D、税务约谈结论书

    正确答案:A

  • 第8题：

    启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。

    • A、约谈的时间、地点
    • B、约谈的对象
    • C、约谈的内容
    • D、约谈的理由

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    约谈是纳税评估的重要环节，约谈结束后应当（）。
    A

    主谈人应当在约谈记录上签字

    B

    记录人应当在约谈记录上签字

    C

    被约谈人应当在约谈记录上签字、压印

    D

    改动之处应当由被约谈人认可并压印


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《餐饮服务食品安全责任人约谈制度》要求，被约谈单位应严格按照约谈要求，对约谈指出的问题进行全面整改，并在约谈后（）日内以书面形式将整改报告报约谈部门。
    A

    3日

    B

    5日

    C

    7日

    D

    15日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    启动约谈前，评估人员应根据纳税人存在的涉税疑点，整理编写约谈提纲，经单位负责人审批同意后制作《询问通知书（约谈）》，在约谈日期前的合理期间内送达纳税人。约谈提纲应该包括的内容有（）。
    A

    约谈的时间、地点

    B

    约谈的对象

    C

    约谈的内容

    D

    约谈的理由


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    纳税评估过程中，如果需要约谈评估对象，税源管理部门应当提前下达的文书是（）
    A

    税务约谈通知书

    B

    税务约谈记录

    C

    税务检查通知书

    D

    税务约谈结论书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《互联网新闻信息服务单位约谈工作规定》，约谈情况记入互联网新闻信息服务单位（）和年检档案。

    • A、日常考核
    • B、征信系统
    • C、黑名单

    正确答案:A

  • 第14题：

    被约谈人要将约谈要求落实情况在（）以内以电话形式报约谈组织单位。

    • A、7个工作日
    • B、15个工作日
    • C、20个工作日

    正确答案:B

  • 第15题：

    纳税评估中当约谈结果审阅后，需要退回重新约谈，将由（）进行补充约谈。

    • A、评估小组组长
    • B、原约谈人员
    • C、重新分配的约谈人
    • D、税收管理员

    正确答案:B

  • 第16题：

    《基建工程安全文明施工管理规定》中，被约谈人要将约谈要求落实情况在（）个工作日以内以书面形式报约谈组织单位。

    • A、3
    • B、5
    • C、15

    正确答案:C

  • 第17题：

    对反映的问题线索，及时采取（）等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。

    • A、 约谈、诫勉
    • B、 约谈、函询
    • C、 诫勉、函询
    • D、 约谈、提醒

    正确答案:B

  • 第18题：

    约谈的程序一般包括（）三个阶段。

    • A、约谈通知
    • B、约谈实施
    • C、约谈结论
    • D、约谈记录

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    约谈时，应向约谈对象发出（），告知约谈对象的约谈时间、地点等情况。

    • A、《纳税评估分析表》
    • B、《纳税评估约谈通知书》
    • C、《纳税评估约谈举证记录》
    • D、《纳税评估拟办意见书》

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    纳税评估中当约谈结果审阅后，需要退回重新约谈，将由（）进行补充约谈。
    A

    评估小组组长

    B

    原约谈人员

    C

    重新分配的约谈人

    D

    税收管理员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    约谈的程序一般包括（）三个阶段。
    A

    约谈通知

    B

    约谈实施

    C

    约谈结论

    D

    约谈记录


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    约谈时，应向约谈对象发出（），告知约谈对象的约谈时间、地点等情况。
    A

    《纳税评估分析表》

    B

    《纳税评估约谈通知书》

    C

    《纳税评估约谈举证记录》

    D

    《纳税评估拟办意见书》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    三级单位中层干部考学促学考试成绩不及格的，三级单位党委要对该中层干部进行约谈，（）。

    正确答案： 督导其加强学习
    解析： 暂无解析

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