员工培训从培训的对象来划分,可分为正规学校、成人教育学校、短训班、自学等形式。()此题为判断题(对，错)。
题目
员工培训从培训的对象来划分,可分为正规学校、成人教育学校、短训班、自学等形式。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。A.培训与工作关系
B.培训的层次
C.培训的组织形式
D.培训的对象
正确答案：A
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第2题：
根据培训的组织形式，员工培训可分为（ ）。
A.自学
B.正规学校
C.短训班
D.现场培训
E.非正规大学答案：A,B,C,E解析：根据培训组织形式，员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式。 -
第3题：
培训开发分类按照培训对象划分，可以分为新员工培训和基层员工培训。
新员工培训;在职员工培训 -
第4题：
根据培训的组织形式，员工培训可分为( )。
A．自学
B．正规学校
C．短训班
D．现场培训
E．非正规大学
正确答案：ABCE
【解析】根据培训组织形式，员工培训可分为正规学校、短训班、非正规大学和自学等形式：D项，现场培训属于二阶段培训的类型。 -
第5题：
员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。A.培训的目的
B.培训对象的不同
C.培训的组织形式
D.培训的层次答案：A解析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。