可以视同工伤的情形是()。A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的C.自残或者自杀的D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

题目
可以视同工伤的情形是()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

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1.根据《工伤保险条例》第十五条之规定，职工有哪些情形之一的，视同工伤?

2.根据我国现行《工伤保险条例》的规定,工伤的范围包括9种应当认定为工伤的情形、6种视同工伤的情形。()此题为判断题(对，错)。

3.我国现行《工伤保险条例》明确了8种不能认定为工伤或者视同工伤的情形。()此题为判断题(对，错)。

4.视同工伤有哪几种情形?

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  • 第1题：

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。

    A．应当视同为工伤

    B．应当认定为工伤

    C．可以视同为工伤

    D．不得认定为工伤


    正确答案：B
    《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。

  • 第3题：

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

    A:应当视同为工伤
    B:应当认定为工伤
    C:可以视同为工伤
    D:不得认定为工伤

    答案：B
    解析：
    考点：工伤认定。

  • 第4题：

    职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。


    参考答案：醉酒或者吸毒的

  • 第5题：

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。

    A.应当视同为工伤
    B.应当认定为工伤
    C.可以视同为工伤
    D.不得认定为工伤

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）


    答案：错
    解析：
    《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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