为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。A.劳动合同鉴证B.劳动合同示范文本C.劳务人员实名制管理D.劳务企业实名制管理

题目
为了规范建筑市场的正常秩序、加强建筑企业用工合法性管理而推行的一项重要措施是()。

A.劳动合同鉴证

B.劳动合同示范文本

C.劳务人员实名制管理

D.劳务企业实名制管理

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1.劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。 A.基础 B.重要 C.主要 D.基本

2.解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。A.推行建筑业劳务基地化管理 B.优选劳务队伍，并实施招投标管理 C.加强和落实劳务分包合同管理 D.加强和落实劳动合同管理 E.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制

3.提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是（ ）。A.国务院 B.住房和城乡建设部 C.中国建筑业协会 D.省级人民政府

4.建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（ ）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。A.安全用工 B.正规用工 C.合理用工 D.合法用工

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  • 第1题：

    实名制管理的基础是劳务作业进场人员（ ）。

    A.花名册
    B.工资表
    C.工资台账
    D.劳动合同台账

    答案：A
    解析：
    《L4.1.1验证劳务人员花名册》：实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”。

  • 第2题：

    劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。


    正确答案:正常秩序

  • 第3题：

    解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。

    • A、推行建筑业劳务基地化管理
    • B、施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理
    • C、加强和落实劳务分包合同管理
    • D、实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致，真实有效。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    使用实名制管理系统要达到的目标是（）。

    • A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
    • B、加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中
    • C、提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第7题：

    加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在改革建筑用工制度方面，要全面推动建筑劳务用工实名制管理，实现建筑劳务用工情况“一人多档、实时归集”。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（）。
    A

    基本身份信息

    B

    学历情况

    C

    考勤记录

    D

    培训和技能状况

    E

    工资结算及支付


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。
    A

    准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

    B

    提高建筑企业劳务管理水平

    C

    加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资

    D

    改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场合理用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
    A

    准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

    B

    加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

    C

    提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

    D

    减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。

    A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
    B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
    C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
    D.推行劳务人员实名制管理
    E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

    答案：A,C,D,E
    解析：
    2020版教材P140
    施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。

  • 第14题：

    建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

    • A、安全用工
    • B、正规用工
    • C、合理用工
    • D、合法用工

    正确答案:D

  • 第15题：

    使用实名制管理系统要达到的目标是（）。

    • A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
    • B、加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中
    • C、提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
    • D、减少建筑企业人员管理成本，为企业创造更多利润

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。

    • A、准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工
    • B、提高建筑企业劳务管理水平
    • C、加强农民工工资分配管理，保障按月支付不高于当地最高工资标准的月度工资
    • D、改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    实名制管理的主要内容有（）

    • A、对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理
    • B、规范分包单位用工行为、保证其合法用工
    • C、建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位
    • D、为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料
    • E、严格记录施工场所工人的出行记录

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    全面推动建筑劳务用工（）管理，实现建筑劳务用工情况“一人一档、实时归集”。建立湖南省建筑劳务市场供需对接平台，着力稳定和扩大建筑业农民工就业创业。

    • A、实名制
    • B、档案制
    • C、动态化
    • D、规范化

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    使用实名制管理系统要达到的目标是（）。
    A

    准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工

    B

    加强农民工工资分配管理，保障农民工工资足额发放到本人手中

    C

    提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
    A

    推行建筑业劳务基地化管理

    B

    施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理

    C

    加强和落实劳务分包合同管理

    D

    实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
    A

    安全用工

    B

    正规用工

    C

    合理用工

    D

    合法用工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。

    正确答案： 正常秩序
    解析： 暂无解析

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