按确定的工时计算劳务报酬时,劳务作业承包人需要()将劳务人数报劳务作业发包人。A.每天B.每周C.每月D.每个季度
题目
按确定的工时计算劳务报酬时,劳务作业承包人需要()将劳务人数报劳务作业发包人。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每个季度
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第1题：
某工程劳务分包合同仅约定采用按确定的工时计算劳务报酬。劳务分包人应（ ）将提供劳务的人数报承包人，由承包人确认。A.每日
B.每周
C.每半个月
D.每月答案：A解析：2020教材P284 / 2019教材P280
2.采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人，由承包人确认。 -
第2题：
某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认
C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认
D、不计算劳务分包人的工时和工程量答案：D解析：2018新教材P250该题主要考察的是：固定价格下工时和工程量的确认， 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。
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第3题：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认，以下说法正确的是:( )。A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中可计算工时和工程量作参考
B、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
D、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
E、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人，由承包人确认答案：C,D解析：2018版教材P283
七、工时及工程量的确认 1 .采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。 2 .采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人，由承包人确认。 3 .采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认。对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量。 -
第4题：
关于劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（ ）。
A. 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量
B. 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
C. 采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包确认
D. 用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时
E. 对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量答案：A,B,E解析：本题主要考查劳务分包合同。
ABE项：根据施工劳务分包合同示范文本的规定，（1） 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。（2） 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认。 （3）对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量。所以ABE项正确。
C项：采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按日将提供劳务人数报承包人，由承包确认，而非按月提供。所以C项错误。
D项：用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中应计算工时，而非不算工时。所以D项错误。
综上所述，本题正确选项为ABE项。 -
第5题：
某工程劳务分包合同仅约定采用按确定的工时计算劳务报酬。劳务分包人应( )将提供劳务的人数报承包人，由承包人确认。A、每日
B、每周
C、每半个月
D、每月答案：A解析：2018版教材P283
2 .采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人，由承包人确认。