《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不超过（ ）。A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月

题目
《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不超过（ ）。

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
相似考题

1.我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8

2.《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。A.6B.10C.11D.12

3.按照《劳动法》的规定,试用期最长不超过6个月。()此题为判断题(对，错)。

4.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。A.10个月B.8个月C.4个月D.6个月

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  • 第1题：

    根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?


    参考答案：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。

    A.12

    B.10

    C.6

    D.3


    正确答案：C

  • 第4题：

    劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。
    6个月
    略

  • 第5题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

    • A、12个月
    • B、10个月
    • C、6个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第6题：

    《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    《劳动法》第21条规定，试用期最长不超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:B

  • 第8题：

    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

    • A、12
    • B、10
    • C、6
    • D、3

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
    A

    12

    B

    10

    C

    6

    D

    3


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。
    A

    12个月

    B

    10个月

    C

    6个月

    D

    3个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）。

    正确答案： 6个月
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

    解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。

  • 第14题：

    《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第15题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。

    A:1
    B:3
    C:6
    D:8

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    劳动法规定，试用期最长不超过三个月。（　）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:B

  • 第18题：

    《劳动法》规定，试用期最长不超过3个月。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

    • A、4个月
    • B、6个月
    • C、8个月
    • D、10个月

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    8


    正确答案： B
    解析： 《 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动法》仅规定， HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动合同可以约定 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E8%AF%95%E7%94%A8%E6%9C%9F&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 试用期，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》则根据 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%9C%9F%E9%99%90&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动合同期限的长短，将试用期细化。

  • 第21题：

    单选题
    《劳动法》规定，试用期最长不超过（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1个月

    D

    一年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动法规定，试用期最长不超过三个月。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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