《劳动法》规定:劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。A.劳动者与用人单位 B.劳动者与主管部门 C.劳动者与人社部门 D.劳动者与作业班组

题目
《劳动法》规定:劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。

A.劳动者与用人单位
B.劳动者与主管部门
C.劳动者与人社部门
D.劳动者与作业班组

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参考答案和解析
答案:A
解析:
《劳动法》规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议建立劳动关系应当订立劳动。
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  • 第1题:

    劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错


    参考答案:对

  • 第2题:

    劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

    A.确立劳动关系
    B.明确双方权利和义务
    C.调整劳动关系
    D.变更、终止和解除劳动权利与义务
    E.确定雇佣关系

    答案:A,B
    解析:
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实,即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第3题:

    ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。

    A.劳动合同
    B.专项协议
    C.集体合同
    D.集体协议

    答案:A
    解析:
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。

  • 第4题:

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。

    A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位
    B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式
    C. 劳动合同具有较强的法定性
    D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则


    答案:D
    解析:
    D项:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;依照《合同法》的规定,民事合同的订立应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、合法原则等。因此,平等自愿原则并不是劳动合同的特征,故D项表述错误。

    A项:劳动合同是用人单位和劳动者签订的设立、变更、终止、解除劳动关系的协议,是属于广义的合同;民事合同是指平等主体之间订立的设立、变更、终止债权债务关系的协议,是狭义的合同。因此,A项表述正确。

    B项:根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;民事合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。因此,B项表述正确。

    C项:劳动合同的设立、变更、终止、履行、解除需要依照《劳动合同法》的规定,具有法律的强制性;民事合同则更侧重当事人的意思自治,约定优先于法定。因此,C项表述正确。

    本题为选非题,综上所述,本题的正确答案为D。@##

  • 第5题:

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?


    正确答案: 以书面形式订立;劳动合同应具备:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    (八)其它可以协商约定的内容。

  • 第6题:

    ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第7题:

    劳动合同是劳动者与用人单位()明确双方权利和义务的协议。

    • A、调整劳动关系
    • B、建立劳动关系
    • C、确立劳动关系

    正确答案:C

  • 第8题:

    《劳动法》规定,劳动合同是()与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、生产者
    • B、劳动者
    • C、工作者
    • D、群众

    正确答案:B

  • 第9题:

    劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系,明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第11题:

    问答题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?

    正确答案: 以书面形式订立;劳动合同应具备:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    (八)其它可以协商约定的内容。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议.

    A.集体协议

    B.劳动关系

    C.集体合同

    D.劳动合同


    正确答案:D
    D【解析】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议.订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务.

  • 第14题:

    ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
    A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同


    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。

    A.权利和义务
    B.权利和责任
    C.权益和义务
    D.权益和责任

    答案:A
    解析:
    劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

  • 第16题:

    劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、劳动者与用人单位
    • B、劳动者与介绍单位
    • C、劳动者与劳动者
    • D、用人单位与用人单位

    正确答案:A

  • 第17题:

    劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

    • A、成立
    • B、建立
    • C、确立
    • D、确定

    正确答案:C

  • 第18题:

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    ()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:劳动合同

  • 第20题:

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同是()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    劳动者与用人单位

    B

    劳动者与介绍单位

    C

    劳动者与劳动者

    D

    用人单位与用人单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确()权利和义务的协议
    A

    集体

    B

    用人单位

    C

    劳动者

    D

    双方


    正确答案: A
    解析: 暂无解析