《劳动法》制定的依据是《宪法》。
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第1题：
中国法律的第一条通常规定,“本法依据宪法而制定”,具体表现不包括()。A、依据宪法的立法授权
B、依据宪法的执法主体
C、依据宪法的理念、原则、精神
D、依据宪法的规范内涵
答案：B
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第2题：
《工会法》是依据《宪法》制定的。()
参考答案：对
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第3题：
宪法具有最高法律效力，下列体现宪法最高法律效力的有( )
A 宪法是制定普通法律的依据，任何普通法律、法规都不得与宪法相抵触
B 宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民的最高行为准则
C 在制定和修改程序上，宪法比其他法律的要求更加严格
D 宪法是制定普通法律的依据，普通法律是宪法的具体化。
参考答案：ABD -
第4题：
《彩票管理条例实施细则》是根据（）制定
- A、宪法
- B、劳动法
- C、合同法
- D、彩票管理条例
正确答案:D -
第5题：
劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
正确答案:正确 -
第6题：
劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
- A、法律规范
- B、社会关系
- C、劳动权益
- D、利益协调
正确答案:B -
第7题：
我国《国防法》是依据《中华人民共和国宪法》宪法制定的。
正确答案:错误 -
第8题：
《中华人民共和国劳动法》是依据宪法制定的。
正确答案:正确 -
第9题：
《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。（）
正确答案:正确 -
第10题：
《中华人民共和国劳动法》是根据宪法制定的。
正确答案:正确 -
第11题：
判断题《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题《职业病防治法》是根据（）制定。A安全生产法
B劳动法
C宪法
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
监察法的立法依据是( )。宪法是国家的根本大法，具有最高的( )，制定法律、行政法规等都必须以宪法为依据。
参考答案：宪法;法律效力 -
第14题：
《劳动法》是依据《宪法》中有关劳动者基本权利和义务的规定制定的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第15题：
宪法是其他法律的总和，其他法律要依据宪法制定。（ ）答案：错解析：宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，其他法律依据宪法制定，是宪法的具体化，而不是其他法律的总和。 -
第16题：
安检法规是依据宪法、法律和国家政策制定的。（）
正确答案:正确 -
第17题：
我国制定并颁布《职业教育法》的根据是（）
- A、《宪法》和《劳动法》
- B、《宪法》和《教育法》
- C、《教育法》和《劳动法》
- D、《教育法》和《义务教育法》
正确答案:C -
第18题：
劳动法以（）为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
- A、民法
- B、刑法
- C、治安管理处罚法
- D、宪法
正确答案:D -
第19题：
《职业病防治法》是根据（）制定。
- A、安全生产法
- B、劳动法
- C、宪法
正确答案:C -
第20题：
劳动法基本原则的确认依据是（）
- A、宪法
- B、法律
- C、劳动法
- D、基本国情
- E、对劳动者倾向保护理论
正确答案:A,D,E -
第21题：
关于我国宪法与普通法律的比较，下列说法错误的是（）
- A、宪法是普通法律的立法基础
- B、普通法律与宪法不得抵触
- C、宪法的制定和修改程序通常比普通法律更严格
- D、没有宪法依据和授权，可以依据政策性文件来制定法律
正确答案:D -
第22题：
多选题劳动法基本原则的确认依据是（）A宪法
B法律
C劳动法
D基本国情
E对劳动者倾向保护理论
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题我国制定并颁布《职业教育法》的根据是（）A《宪法》和《劳动法》
B《宪法》和《教育法》
C《教育法》和《劳动法》
D《教育法》和《义务教育法》
正确答案： D解析： 暂无解析