某厂职工2400人，一季度发生事故17次，有32人负伤，共休200个工作日，其工伤频率为()A、15.2%B、16.3%C、12.5%D、13.3%

题目

某厂职工2400人，一季度发生事故17次，有32人负伤，共休200个工作日，其工伤频率为()

A、15.2%

B、16.3%

C、12.5%

D、13.3%

相似考题

1.某水利施工企业发生一起起重伤害事故,共造成5人死亡。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》进行计算,该起事故的总损失工作日数是()工作日。A.15000B.30000C.45000D.50000

2.某钢厂2005年平均在籍职工60000人,年产钢250万t。该年度内因工伤事故死亡2人、重伤3人、轻伤120人。根据《企业职工伤亡事故分类》计算,因重伤损失工作日累计8000日,轻伤损失工作日累计为9600日。试计算伤害频率()。(设每人每年工作300天,每天8h)A.0.05B.0.868C. 205.56D.236.8

3.轻伤事故，即职工负伤后休（ ），构不成重伤的事故。A．一个工作日以下B．一个工作日C．一个工作日以上D．七个工作日以下

4.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后()的视同工伤。A.发生事故B.发生疾病C.旧伤复发

参考答案和解析
正确答案： D
更多“某厂职工2400人,一季度发生事故17次,有32人负伤,共休200个工作日,其工伤频率为()A、15.2%B、16. ”相关问题

  • 第1题：

    某厂职工2400人，一季度发生事故17次，有32人负伤，共休200个工作日，其工伤事故严重度为 ()

    A、6.55

    B、6.25

    C、7.85

    D、0.16


    正确答案： B

  • 第2题：

    某建筑施工作业现场，施工人员甲某在工作期间发生物体打击事故，事故造成甲某损失 4200 个工作日，依据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441-86），甲某伤害程度为（ ）。

    A.轻伤
    B.骨折
    C.多伤害
    D.重伤

    答案：D
    解析：
    轻伤：指损失工作日为 1 个工作日以上（含 1 个工作日），105 个工作日以下的 失能伤害。重伤：指损失工作日为 105 工作日以上（含 105 个工作日），6000 个工作日以下的 失能伤害。死亡：指损失工作日为 6000 工作日以上（含 6000 工作日）的失能伤害。

  • 第3题：

    责任的道路交通事故，其个人负伤致残，可以认定为工伤。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    计算题：某工厂有职工5000人，在一年内发生工伤事故25起，计算该单位千人负伤率K。


    正确答案: K=25/5000×1000‰=5‰
    该厂千人负伤率为5%。

  • 第5题：

    有一职工受工伤，工厂打算帮其申请工伤认定，具体应该怎么操作？有时间限制吗？我们厂在上海。


    正确答案: 用人单位应当自事故伤害发生之日30日内，向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。单位经办人只要携带相关资料到单位所属社保机构提出申请即可。

  • 第6题：

    职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤或者损失工作日低于105日的伤害事故属于（）。

    • A、轻伤事故
    • B、重伤事故
    • C、死亡事故
    • D、重大伤亡事故

    正确答案:A

  • 第7题：

    工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间（）、（）、（），现成证人和本人（）等情况。


    正确答案: 地点；主要经过；工资收人；家庭成员

  • 第8题：

    《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）规定，死亡事故是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在（）天内死亡的事故。

    • A、7 
    • B、15 
    • C、20 
    • D、30

    正确答案:D

  • 第9题：

    轻伤：轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于（）的失能伤害，构不成重伤的。

    • A、90日
    • B、95日
    • C、100日
    • D、105日

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    下列（）属于有关事故管理方面的标准。
    A

    《火灾事故分类》

    B

    《事故伤害损失工作日标准》

    C

    《企业职工伤亡事故分类》

    D

    《企业职工伤亡事故调查分析规则》


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某建筑业企业现有职工人数4000人，2006年发生工伤事故共7人，其中有1人发生了两次，则工伤事故频率为（）。
    A

    1.75‰

    B

    2‰

    C

    0.2‰

    D

    4‰


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）规定，死亡事故是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在（）天内死亡的事故。
    A

    7

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)进行计算，该起事故的总损失工作日数是（　　）工作日。


    A.15000

    B.30000

    C.50000

    D.45000

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    依据《工伤保险条例》的规定，下列应当视同工伤的情形有（　）。

    A.某职工在工作时间，突发疾病死亡
    B.某职工在抢险救灾中受到伤害
    C.某职工上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害
    D.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤
    E.某职工原在军队服役，因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复大的

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第15题：

    下列（）属于有关事故管理方面的标准。

    • A、《火灾事故分类》
    • B、《事故伤害损失工作日标准》
    • C、《企业职工伤亡事故分类》
    • D、《企业职工伤亡事故调查分析规则》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付？（）

    • A、基本医疗保险基金
    • B、工伤保险基金
    • C、都可以

    正确答案:B

  • 第17题：

    李某是某私营运输企业经理，赵某是其聘用的司机。1998年9月，李某的朋友张某请李为其运输一批货物，李便指派由赵完成，要求越快越好，时间可以由赵某看着办。为了尽快完成李某指派的任务，赵某牺牲“十•一”放假休息时间，加紧运输。10月1日晚九点多，在运输途中，由于路况不好和连日劳累，不幸撞车，造成重伤。事故发生后，李某指派专人到医院照顾赵某，主动支付了所有医疗费用和赵某住院治疗期间的全部工资，还特别赠送赵某家5000元作慰问。赵某一家对此表示感激，但由于伤势过重，出院后赵某落下了重度残疾，丧失了大部分劳动能力。 去年6月，赵某找到李某，要求为其申报工伤，享受工伤待遇，被李某拒绝，二人发生纠纷，到当地劳动保障部门要求解决。李某提出，赵某不能算作工伤，理由有三：第一，赵某负伤时从事的工作，虽是受自己指派，但并不属于企业正常业务范围。第二，赵某负伤时间在节假日，而且是晚上，根本不在工作时间内。第三，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266）第十条规定：“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。”赵某已经远远超过工伤申请时效，无权再申请工伤，劳动保障部门也不应再受理。当地劳动保障部门经审查，很快作出认定：司机赵某的负伤为工伤，应享受工伤保险有关待遇。


    正确答案: 本案涉及到职工工伤认定过程中常出现的几种错误认识。李某提出的三条理由听起来似乎有些道理，实际上是没有法律依据的。首先，赵某负伤时从事的工作，虽不属公司的正常业务范围，问且是在节假日的晚上，但却是受李某指派才进行的。根据劳部发［1996］266号文第八条第一项规定，因“从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作”负伤的，都应认定为工伤。
    本案中赵某为张某运输的任务是作为公司负责人的李某指定的，因此，即使不属于公司正常业务范围且不在工作时间内，也不影响赵某工作的性质是为公司服务，因此负伤应属工伤。其次，关于劳部发［1996］266号文第十条关于工伤职工或其亲属应当在一定期限内向当地劳动保障部问申请工伤保险待遇的规定，并不是职工申请工伤认定的时效。目前我国在职工申请工伤认定方面尚无明确的时效规定。现实生活中，也有人把上述规定理解为职工申请工伤认定最长不得超过负伤后三十日，这是一种误解。劳动保障部门对本案的处理决定是正确的。

  • 第18题：

    职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）。

    • A、借调单位
    • B、原用人单位
    • C、两单位共担
    • D、由职工自选

    正确答案:B

  • 第19题：

    在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。

    • A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力
    • B、职工宋某因盗窃被判刑
    • C、职工李某因与他人同居怀孕
    • D、职工王某被派往境外逾期未归
    • E、职工刘某因工伤住院

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    《企业职工伤亡事故分类标准》规定，死亡事故是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在（）天内死亡的事故。

    • A、7
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:D

  • 第21题：

    某建筑业企业现有职工人数4000人，2006年发生工伤事故共7人，其中有1人发生了两次，则工伤事故频率为（）。

    • A、1.75‰
    • B、2‰
    • C、0.2‰
    • D、4‰

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    《企业职工伤亡事故分类标准》规定，死亡事故是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在（）天内死亡的事故。
    A

    7

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    根据《企业职工伤亡事故分类》的规定，说明B烧结厂可能发生的事故类型及其理由。

    正确答案：
    解析：

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