技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求，确立技能培训的()A、目标B、任务C、目标和任务D、意义

题目

技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求，确立技能培训的()

A、目标

B、任务

C、目标和任务

D、意义

相似考题

1.按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行()制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A.技能人才评价B.企业新型学徒C.技能人才培训D.企业职工培训

2.根据《就业促进法》规定：职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。A 正确B 错误

3.组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给

4.企业培训需求分析可从组织、职务、人员三个层面分别进行。其中从组织层面分析的目的是（ ）。A．分析完成某一工作需要的技能和条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足B．7预测企业未来各方面的变化以及对人力资源的数量和质量的需求C．确定哪些人需要培训，需要何种培训D．分析员工在知识和技能上的欠缺，确定培训方向

更多“技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求,确立技能培训的()A ”相关问题

  • 第1题：

    组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和( )，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。

    A、下岗失业人员的家庭人口数

    B、下岗失业人员的道德水准

    C、下岗失业人员的创业能力

    D、下岗失业人员的特点


    参考答案:D

  • 第2题：

    培训项目的设计与管理应关注的问题包括系统动态地对培训需求进行分析和（ ）。

    A.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要
    B.采用马斯洛的需求层次论
    C.培训工作的最终目的是为企业的发展战略服务
    D.不断提高员工的技能和能力

    答案：A
    解析：
    培训项目的设计与管理应关注的问题：一是系统动态地对培训需求进行分析
    二是培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要

  • 第3题：

    以下内容属于《国务院关于大力发展职业教育的决定》对职业教育提出的“重点工程”的是（ ）

    A. 国家技能型人才培养培训工程
    B. 国家农村劳动力转移培训工程
    C. 农村实用人才培训工程
    D. 成人继续教育和再就业培训工程

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的主要内容（）

    • A、就业技能培训
    • B、训岗位技能提升培训
    • C、创业培训
    • D、技能人才表彰

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列属于农民工职业技能提升计划培训内容的有（）。

    • A、对农村转移就业劳动者开展就业技能培训
    • B、对农村未升学初高中毕业生开展劳动预备制培训
    • C、对在岗农民工开展岗位技能提升培训
    • D、对具备中级以上职业技能的农民工开展高技能人才培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业员工培训开发规划的制订包括（）。

    • A、全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况
    • B、确立企业员工培训开发的总目标和总任务
    • C、初步拟订企业员工的培训开发规划草案
    • D、将企业培训开发规划的目标和要求落到实处
    • E、人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    龙华区为建设高技能人才培训基地，计划依托具备条件的职业培训机构、技工院校和产业园区，建设集职业培训、技能实训、技能鉴定和（）等功能于一体的高技能人才培训基地，面向社会和企业在职员工开展高级以上水平的职业技能培训。

    • A、心理辅导
    • B、专家讲解
    • C、推荐就业
    • D、人岗匹配

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）是高技能人才培养的主体。

    • A、职业院校
    • B、企业
    • C、高技能人才培训基地
    • D、社会培训机构

    正确答案:B

  • 第9题：

    培训考核可以检查学员是否按照培训（）完成学业，掌握相应的知识与技能，完成态度的转变，实现培训目标。

    • A、计划；
    • B、目标；
    • C、需求；
    • D、过程。

    正确答案:A

  • 第10题：

    （）应当包括岗位应急处置的知识和技能。

    • A、复习培训
    • B、岗前培训
    • C、熟练培训
    • D、附加培训

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    企业员工培训开发规划的制订包括（）。
    A

    全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

    B

    确立企业员工培训开发的总目标和总任务

    C

    初步拟订企业员工的培训开发规划草案

    D

    将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

    E

    人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织职业技能培训应当根据（）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训
    A

    劳动力资源总量

    B

    劳动关系

    C

    劳动力市场需求

    D

    劳动力市场供给


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    技能培训计划应结合企业的近、中、远期的发展目标，并对企业员工()进行预测后制定.

    A、素质

    B、技能

    C、培训需求

    D、培训目的


    正确答案： C

  • 第14题：

    培训前评估的内容包括（ ）。

    A.培训需求整体评估
    B.培训对象知识、技能和工作态度评估
    C.培训对象工作成效及行为评估
    D.培训计划评估
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前的评估内容主要包括：①培训需求的整体评估；②培训对象的知识、技能和工作态度评估；③培训对象的工作成效及其行为评估；④培训计划的可行性评估。

  • 第15题：

    培训前评估的内容包括()。

    A:培训需求整体评估
    B:培训对象知识、技能和工作态度评估
    C:培训对象工作成效及行为评估
    D:培训计划评估
    E:保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的内容包括：培训需求的整体评估；培训对象的知识、技能和工作态度评估；培训对象的工作成效及行为评估；培训计划的评估。

  • 第16题：

    《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定，建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应（）的终身职业技能培训制度。

    • A、就业创业
    • B、人才成长需要
    • C、企业发展
    • D、经济社会发展需求

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    深圳市职业技能培训补贴办法的项目包括以下哪一项（）。

    • A、个人参加的技能类职业资格培训
    • B、企业组织的员工技能类职业资格培训
    • C、个人技能人才培养项目
    • D、企业组织的个人技能培养项目

    正确答案:A

  • 第18题：

    深圳市高技能人才创新培养计划中，（）的标准侧重于人才培养的规模和等级、（）的标准侧重于重点职业（工种）技师培养、（）的标准侧重于技术攻关与技能传承，注重公益产出和成果转化情况。

    • A、高技能人才培训基地；技能大师工作室；技师工作站
    • B、技师工作站；高技能人才培训基地；技能大师工作室
    • C、高技能人才培训基地；技师工作站；技能大师工作室
    • D、技能大师工作室；技师工作站；高技能人才培训基地

    正确答案:C

  • 第19题：

    从2016年起，雨露计划“1户1人”培训、劳动力转移就业培训、职业技能培训、锦绣计划等培训项目优先安排到少数民族贫困村，到2017年实现对少数民族贫困村有劳动力的贫困户全覆盖，使每个贫困户熟练掌握一门以上实用劳动技能，70%以上劳动力熟练掌握一门以上实用劳动技能。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    人事劳资部门每年十月起组织开展下一年度培训需求调研。基层单位将计划列入分公司年度重点项目的培训，按专业管理职责分工报机关专业部门。其中，高级人才培训、国际化人才培训、技能人才培训、学历（学位）教育等直接报人事劳资部门。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    （）是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能，更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。

    • A、岗前培训
    • B、熟练培训
    • C、复习培训
    • D、附加培训

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    确定培训对象应注意的问题有（）
    A

    确定企业急需人才

    B

    同企业主管排出急需人才重要程序顺序

    C

    按照培训内容选定培训对象

    D

    培训的时间、地点

    E

    按培训对象、以有知识、技能基础分层次


    正确答案： A,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行（）制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。
    A

    技能人才评价

    B

    企业新型学徒

    C

    技能人才培训

    D

    企业职工培训


    正确答案： D
    解析： 《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》第六条指出，全面推行企业新型学徒制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。

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