12、刚毕业的大学生在职场中是一个被管理者。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
我是一名刚毕业的大学生,上海户籍,不知如何办理劳动手册?
第5题:
一个人时时都可以进行生涯设计,但有些人特别需要重视生涯设计,他们是()。
第6题:
刚大学毕业,家里是享受低保的,不知能否领取求职创业补贴?能领取多少?怎么领?
第7题:
大学毕业生在职场中实现个人素质的提升,以下不正确的是()。
第8题:
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。
第9题:
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
第10题:
大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬
大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和
第11题:
大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
大学毕业生在比高中毕业生在一生中获得的那部分工资性报酬
大学毕业生在一生中获得的总收入
第12题:
客观全面评价自己
主动调整生活节奏
了解环境进入角色
表现指导他人的能力
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
一般而言,刚毕业的大学生没有稳定的职业锚
第17题:
我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题:()
第18题:
学生在班级中是受教育者,是被管理者。
第19题:
很多大学毕业生在未来两三年内,还会面临跳槽问题,太早买房不利于大学毕业生的职业发展。
第20题:
一个大时时都可以进行生涯设计,但有些人特别需要重视生涯设计,他们是()。
第21题:
这些人不去上大学一定是错误的
这些人本来就不应该去上大学
如果大学毕业2年内找不到工作,确实不该去上大学
上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时,而是长期的,如果只根据大学毕业时能甭找到工作来作出决策,可能会是错误的
第22题:
大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬减去读大学的直接成本
大学生在上大学期间因从事兼职I作而获得的工资性报酬
第23题:
第24题:
对
错